近年来，贵州大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，把新时代党的建设总要求落实到学校工作各方面各环节，加快推进部省合建和“双一流”高水平大学建设。2021年1月，学校党委通过首批“全国党建工作示范高校”评估验收；2022年3月，实现全国高校党建“双创”工作培育单位校、院、支部三级党组织全覆盖。在高质量党建引领下，学校再次入选国家新一轮“双一流”建设高校，在2023艾瑞深校友会中国大学排名、武书连大学排行榜中分别位列第87位、第98位，成功跻身全国高校“百强”。

一、培根铸魂，始终把牢办学方向

习近平总书记强调，我们要建设的世界一流大学是中国特色社会主义的一流大学。方向问题是大学建设的根本性问题，必须坚持社会主义办学方向不动摇。

牢记政治使命。学校党委认真学习贯彻2011年5月9日习近平同志视察贵州大学重要讲话精神，始终沿着习近平总书记为学校发展指引的方向前进。连续举办7届“高校青年·思想论坛”，引导师生衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

擦亮政治底色。学校党委坚持把党的全面领导纳入以学校章程为核心的现代大学制度体系，全面贯彻党委领导下的校长负责制，贯彻执行民主集中制。把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，列为校党委全委会、党委常委会、基层党委会会议“第一议题”。指导基层党委修订完善议事决策制度，落实校院两级党委领导联系党支部、青年教师和学生制度，落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度。

突出政治标准。学校党委创新性开展处级领导班子和领导干部测评暨优秀年轻干部调研、干部担当作为调研工作，加强对干部的跟踪了解和分析研判，在干部培训中强化理想信念宗旨教育内容。制定《贵州大学关于加强党的政治建设的若干措施》，把加强党的政治建设列入日常监督检查重要指标，完成学校政治监督活页建设。深入开展校内巡察，建立健全政治生态分析研判机制，持续推进巡视反馈问题的整改落实。

二、立德树人，统筹推进“三位一体”

学校坚持以“时代新人铸魂工程”为抓手，以“大先生、大思政、大课堂”三位一体推进价值塑造、能力培养、知识传授，不断提升育人实效。

聚焦一个群体，涵养“大先生”。坚持领学、统学、导学、辅学、研学、自学“六学联动”，加强党的创新理论武装，厚植教师理想根基。先后出台并落实十余项改革措施，在人才引进、教师聘岗、学术评价中重点突出政治把关，确保正确的政治方向、价值取向、学术导向。建立全链条师德师风建设机制，坚持人才引进、职称评审、岗位考核等全过程落实师德一票否决制。

聚焦两类课程，充实“大思政”。严格落实校党委书记、校长上思政课制度，校党委书记、校长带头为新生上“开学第一课”。在省内率先开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》必修课。制定《贵州大学“课程思政”课堂教学改革实施方案》，推动“双线共建、多级培育”课程思政。两门课程入选2021年教育部课程思政示范课程。

聚焦“三全育人”，打造“大课堂”。推进课堂教学改革，实施交互式教学、移动教学等，丰富教学模式。坚持以文化人，加强校史馆、党建思政文化中心、中国文化书院等理想信念教育基地建设，编辑出版《红色贵大》，推进党史学习教育常态化长效化。用活社会实践第二课堂，组织实施“博士村长”计划、“博士工程师”项目等形式多样的“行走课堂”，引导师生把论文写在贵州现代化建设的实践上。

三、强基固本，严密完善组织体系

学校党委以“三大行动”坚决贯彻落实新时代党的组织路线，把师生思想和行动切实统一到推进学校实现高质量发展上来。

推行“堡垒晋级”行动，夯实基层。统筹推进抓基础和强特色两条道路。注重基础建设，对标全省党支部标准化规范化建设三年行动，遴选校级示范党支部，推荐参选省委教育工委示范点和全省示范点评选。注重特色打造，基层党组织凝练形成党建品牌，评选校级“标杆党委”“样板支部”，申报全国、全省“标杆院系”“样板支部”。近5年，学校共有7个党组织入选全国、全省高校党建“双创”培育单位。农学院党委获评全国先进基层党组织。

开展“头雁引领”行动，建强队伍。建立学校党委示范培训、基层党委全面培训、党支部兜底培训的党务队伍线上线下全覆盖培训机制。大力实施“双带头人”教师党支部书记培育工程，“双带头人”比例达100%，1个教工党支部入选教育部第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位。加强工作保障，落实党支部书记专项绩效，单位年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项要征求党支部书记意见。

实施“细胞强健”行动，培先树优。出台制度加强优秀青年教师、高层次人才发展党员工作，举办高层次人才思想政治素质提升培训班，学校近3年发展青年教师党员100余名。注重在乡村振兴等重大工作、疫情防控等重大斗争中检验党员干部初心使命，通过设立党员示范岗、突击队等方式，推动广大党员在大战大考中发挥作用。实施“党员先锋工程”，推动优秀党员、模范人物走上前台、走上讲台，形成推崇榜样、学习榜样的风尚。

四、同向发力、高质量发展谱出新篇章

学校党委聚焦贵州省围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，制定《贯彻落实全省高等教育高质量发展大会精神 做强贵州大学的实施方案》，探索高质量党建引领高质量发展工作机制，实现学校党建事业一盘棋格局。

人才高地汇聚新动能。大力实施“2114”高层次人才引培工程和国家级人才培育工程，通过“以平台引才、以才引才、柔性引才”，高质量推进新时代人才强校战略。近5年新增国家级人才60人次，2021年实现全省国家杰出青年科学基金立项零的突破。持续优化新进高层次人才结构，近5年共引培高层次人才797人，其中，“四新”“四化”相关领域人才577人，占比72.4%。探索开展特设岗位人才聘用，2019年以来共聘用特岗人才255人，其中，已有11人入选国家级人才、37人入选省部级人才。

学科建设实现新突破。植物保护学科位列软科中国最好学科第二名，进入软科顶尖学科行列；截至目前，学校共有ESI全球前1%学科6个。2022年，绿色农药全国重点实验室获批建立，是贵州省迄今唯一的学科类全国重点实验室。2021年，全国唯一的国家大数据重点实验室——贵州大学省部共建公共大数据国家重点实验室获批建设。该实验室于今年获批“十四五”国家重点研发计划，是贵州省大数据、人工智能领域的第一个（牵头主持）国家重点研发计划项目。

服务地方绘就新图景。组建十大工业产业团队，聚焦“富矿精开”、新能源电池及材料、“东数西算”工程等战略新兴产业，实施“产业冲锋队”行动，同时推动传统能源、现代化工等产业创新改造升级，精准、高效助力贵州省工业核心技术研发与创新。组建12个农业产业团队服务农业特色优势产业发展，在全省建立示范基地150余个，辐射带动50万余农户脱贫致富，新增效益71亿元。近5年学校共输送32000余名毕业生，奋斗在“四新”“四化”主战场，助力贵州高质量发展。