近日，佳木斯大学召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实全国、全省教育工作会议部署要求，主动对标教育强国建设宏伟蓝图，自觉将党建工作放到学校“十五五”规划发展大局中谋划推进。全校29个直属党组织书记逐一登台述职，围绕2025年度抓基层党建工作亮成绩、摆问题、谈打算。通过真述、实评、严考、立改，推动各直属党组织书记坚决扛起管党治党政治责任，进一步筑牢扎根边疆、兴学育人的政治忠诚，以高质量党建引领保障学校各项事业高质量发展，在教育强国建设中展现佳木斯大学的新担当新作为。

精心谋划部署，把功夫下在平时。学校党委将述职评议考核作为树立和践行正确政绩观、压实党建责任的重要抓手，对标中央和省委教育工委要求，科学制定《2025年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》。打破“年底算总账”的惯性思维，构建“常态跟踪、动态管控、全程督办”的全链条管理机制，将推动高质量发展、落实教育强国建设重点任务融入日常考核。党委组织部结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化干部能力作风建设，学习贯彻党的二十届四中全会精神，通过定期调度、实地调研、专项督导等方式，动态掌握各基层党组织服务发展、推动落实的实际情况。同时，综合运用校内巡察反馈、日常调研掌握、“三清单一台账”完成进度等多维度信息，为每个述职单位精准绘制“亮点清单”和“问题清单”，确保评价有据、画像精准。会前对各直属党组织书记的述职报告严格审核把关，对聚焦主题不集中、书记责任不凸显、问题剖析不触及思想、整改措施不实不细的，一律退回修改，坚决防止“虚空飘”，确保每份报告都能见人见事见思想，真实还原书记履职的“实况”。

现场动真碰硬，以述职倒逼尽责。述职会上，各直属党组织书记紧扣“第一责任人”职责，围绕立德树人根本任务，聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育、贯彻落实党的二十届四中全会精神、强基固本、党员先锋作用发挥、党建业务融合等重点任务，坚持用事例说话、用数据作答。“上年度查摆的3个问题已全部销号，但在推动党建与学科建设深度融合、主动服务教育强国战略上，思路还不够开阔、举措还不够有力……”大家晾成绩不虚夸，讲问题不遮掩，谈打算不空泛，既交“旧账”又立“新规”，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。学校党委书记采取“一述一评”方式逐一点评，既肯定工作成效，更直指病灶症结，点评内容紧扣工作落实情况，不绕弯子、不留情面。一问一答、一述一评之间，书记们既感受到压力传导的“辣味”，也收获了改进工作的“良方”。全体校领导按照分工深入联系单位述职会议，结合分管领域精准指导，形成了“书记抓、抓书记，一级带一级、层层传压力”的责任闭环，确保高质量发展各项要求落地见效。

抓实整改问效，做好“后半篇文章”。学校党委坚持把问题整改作为述职评议的落脚点，引导党员领导干部牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚决防止“一述了之”“评而不改”。述职评议结束后，党委组织部第一时间梳理校领导点评指出的问题和述职书记查摆的问题，分类建立“问题清单”“整改清单”“责任清单”三本台账，实行销号管理，确保每个问题都有“归宿”、每项整改都有“回音”。对整改难度较大的问题，列入2026年度基层党建重点任务清单，运用“四个体系”工作机制集中攻坚。同步建立跟踪问效机制，通过随机抽查、专项督导、定期回访等方式动态掌握整改进展，对整改不力、进展缓慢、质效不高的及时“亮牌”提醒、靶向督办，坚决防止问题“回潮”反弹，切实把“问题清单”转化为“成效清单”，把“整改压力”转化为“提升动力”，以整改实效助推学校事业高质量发展，为教育强国建设夯实基层基础。

此次述职评议会议，既是对2025年度基层党建工作的集中检阅，也是一次同台竞技、相互学习的生动实践。全校各级党组织和广大党员将以此次述职评议为新的起点，深入学习贯彻全国、全省教育工作会议精神，聚焦立德树人根本任务，锚定“七个佳大”建设目标，以正确的政绩观引领高质量发展，推动各基层党组织全面进步、全面过硬，切实把管党治党成效转化为服务教育强国建设的实际行动，以高质量党建引领和保障学校各项事业高质量发展，以优异成绩迎接建校80周年。