在我国民办高等教育事业发展的当下，党建工作已然成为各个民办高校二级学院发展进程中不可或缺的力量。而成都银杏酒店管理学院工商管理学院党委“蜂巢式”党建品牌建设，作为一种创新的党建模式，不断赋能该学院的高质量发展。它以独特的理念和方式，将党建工作与学院的核心工作紧密融合。通过“蜂巢式”党建品牌建设，能够有效激发党组织的活力，发挥党员的先锋模范作用，进一步提升学院党建工作的质量和水平，为学院实现高质量发展奠定坚实基础。

一、“蜂巢式”党建品牌内涵解析

蜂巢式党建品牌以自然界中蜂巢的精妙结构与蜜蜂的协作模式为灵感源泉，蕴含着丰富而深刻的内涵。

“蜂巢式”党建以党组织为核心，构建起如同蜂巢般紧密有序的组织架构。党组织如同稳固坚实的“蜂巢”，将党员和各个专项工作紧密凝聚在一起。党组织发挥着统筹协调、助力发展的关键作用；组织开展各类党建活动，加强党员之间的交流与协作，增强党组织的凝聚力和战斗力；整合各方资源，为党员和重点工作提供支持与保障，促进学院各项工作的顺利开展。

党委是蜂巢的中心，各党支部和依据核心工作划分的党员责任区是蜂巢的各个蜂孔。这些“蜂孔”是学院各项工作开展的具体载体，每个“蜂孔”有着各自的功能和使命，它们相互关联、相互依存，共同支撑起学院的整体运行。不同的责任区在各自的领域内专注耕耘，同时又与其他单元紧密合作，形成协同效应，以满足学院发展和师生的多元需求。

党员如同蜜蜂，蜜蜂以其高度的团队协作精神著称，在学院党建工作中，这种团队协作精神体现为党员之间的密切配合。党员活跃在学院的各个角落，相互支持、相互补充，形成强大的工作合力，以自身坚定的理想信念、扎实的专业知识和高度的责任感，为学院的发展贡献着力量，成为推动学院进步的核心动力。

二、“蜂巢式”党建品牌建设路径及成效

1、固“蜂巢”：建强基层组织，夯实党建工作硬支撑

“蜂巢式”党建品牌构建的根基在于坚实的基层党组织建设，唯有搭建起适配学院发展的“蜂巢架构”，筑牢组织基础、规范党员培育，才能让党组织成为凝聚党员、推动发展的稳固“蜂巢”，为党建工作与学院各项事业融合发展夯实硬支撑。

学院党委紧扣学科专业布局与师生发展需求，构建党委统筹、支部落地、党员扎根的层级清晰、紧密有序的基层组织体系，让党组织成为结构稳固、功能完善的“蜂巢”主体。明确各党支部及党员责任区的“蜂孔”功能与使命，压实工作责任，推动各“蜂孔”各司其职、相互联动，形成上下贯通、左右协同的组织运行格局。

不断打造磁吸式党建“蜂巢”，推动“工商先锋培育计划”的同时，对离巢的蜜蜂，通过校友服务平台建立党建板块，为他们创造更多的发展机会和平台，关心他们的困难和需求，让他们感受到党组织的温暖和关怀。

2、强“蜂群”：筑牢思想根基，强化党员理论武装

“蜂巢”稳固搭建后，“蜂巢式”党建的基础在于强蜂提质，为党员师生不断赋能。创新“1+N”模式落实三会一课制度，即以“政治学习”为1个核心，融入主题党课、视频微课、专题讨论、参观实践、集体观影、知识竞赛等N个特色活动，通过“学习强国”、中国共产党网、四川手机报等多个平台，构建多维度、立体化的理论学习体系。

3、铸“蜂核”：锚定品牌核心，构建共建辐射生态圈

以党建共建为抓手强基固本，以资源整合为路径辐射赋能，让品牌核心更坚实、生态圈更广阔，实现党建与产业、教育、服务等领域深度融合、同频发展。与国企、高校等建立党建共建关系，以共建为契机，促进公办高校与民办高校之间的交流合作，与共建高校西华大学发挥各自优势，建立互帮、互学、互助的有效机制。将企业资源与教学需求深度融合，推动人才培养提质增效。与企业通过授牌共建、主题党日活动等形式，搭建校企合作桥梁，企业党员骨干参与教学指导，为学生提供行业前沿资讯与实践机会。

4、领“蜂行”：深化党建融合，释放品牌赋能新效能

“蜂巢式”党建强调党员之间的团队协作精神，如同蜜蜂在蜂巢中各司其职、分工合作，全过程融入学院核心工作，通过打造蜂巢式“党建+”工作领航行动，不断推动学院事业发展。

教师党支部构建“党委引领核+工商特色翼+党员责任蜂孔”组织架构。即以教师党支部为核心，下设“人力资源党建创新翼”“市场营销党建实践翼”“物业管理党建服务翼”“工程造价党建攻坚翼”4个专业特色党小组，各党小组同步对接物营智能体产业学院建设任务。

将党员责任区细化为教学、科研、育人、服务、共建5类“蜂孔”，其中教学蜂孔负责产业学院核心课程开发与思政融入，科研蜂孔牵头校企联合科研项目，重点聚焦智能体技术在工商领域的应用，育人蜂孔对接产业学院学生实训指导与职业规划，服务蜂孔保障产业学院实训基地运营与校企合作协调，共建蜂孔推进与产业学院合作企业党组织的结对共建。

5、传“蜂声”：打造宣传阵地，凝聚主流意识形态共识

深耕核心平台，打造思想引领的“蜂王”核心。聚焦“银杏工商”微信公众号与学院官方网站两大核心阵地，精准对接师生需求、优化内容供给质量。犹如蜂王引领蜂群，精准、及时地将党的政策方针传播至全院师生心中，确保全体人员紧密团结在党的旗帜之下，为学院发展提供坚实的思想保障。

不断创新宣传方式，突破传统框架束缚，如蜜蜂探索新花丛，尝试新媒体技术和互动形式。深化《榜样的力量》等特色宣传品牌，通过挖掘身边典型、讲述身边故事，生动展现党师生群体的优秀精神风貌，联系国家级媒体工人日报报道学生“职业伴娘”创业团队，获得广泛转发。

6、结“蜂果”：总结成效荣誉，凝聚持续奋进力量

经过深耕细作，“蜂巢式党建”品牌建设成效显著，党建助力学院高质量发展的作用充分彰显。党员教师在各个核心工作中，进一步凸显出组织的活力。立项省级课程思政示范课一门、省级课程思政教学示范团队一个，省级课程思政典型案例一个；党员教师获得四川省民办教育协会授予的“教学名师”称号、“教学科研团队奖”、四川省2025年高校就业创业指导金课、四川省教育厅“讲述我的育人故事”活动三等奖、四川省首批线上职业生涯指导大师工作室等。学生党员也在全院学生中，做思想上的引领者、学习上的领头兵、学生自我管理的骨干、学以致用的表率。学院党委、教师党支部先后在校七一表彰中被评为优秀基层党组织。

三、“蜂巢式”党建品牌建设展望

1、持续深化品牌建设

进一步丰富蜂巢式党建品牌的内涵，使其更加贴合学院发展的实际需求和时代发展的脉搏。深入挖掘蜜蜂文化的精神内涵，将其与学院的教育理念、办学特色相结合，形成具有学院独特风格的党建文化体系 。

加强品牌的宣传推广，提高品牌的知名度和影响力。广泛宣传蜂巢式党建品牌的内涵、建设成果和成功经验。积极参加各类党建工作交流活动，与其他高校、单位分享我们的党建经验，学习借鉴他们的优秀做法，不断提升品牌的知名度和影响力。

2、助力学院长远发展

蜂巢式党建品牌将继续在学院未来发展中发挥重要的推动作用。在提升学院综合实力方面，我们将进一步强化党建引领，促进党建工作与学院各项工作的深度融合。通过加强党员队伍建设，带动全院教职工积极投身学院建设，为学院在学科建设、师资队伍建设、科研创新等方面取得更大突破提供坚实的保障。加强党组织与社会各界的联系与合作，积极争取外部资源，为学院发展创造良好的外部环境。