武汉城市职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，构建“党建引领、网格管理、多元协同”的社区治理体系。

一、坚持党的全面领导，构建“立体化”治理体系

一是强化顶层设计，统筹工作推进。学校党委以政治建设为统领，将“一站式”学生社区作为落实党的全面领导、加强和改进学校思想政治工作、塑造“三全育人”新格局的重要抓手。学校党委书记、校长每周深入学生社区调研指导，每年与学生座谈交流数十次。学校党委书记亲自挂帅社区建设领导小组，将学生社区治理纳入二级学院党建考核指标，定期召开社区建设工作推进会，研究解决社区治理难题。

图1：学校召开“一站式”学生社区建设提质增效工作月度推进会

二是推动协同育人，健全制度保障。构建“1+3+N”社区协同育人体系，成立1个党委指挥部，打造3级联动机制，健全N项制度。畅通“社区党支部—楼层党小组—寝室党员责任区”垂直管理体系，实现党支部在社区全覆盖，形成“网格呼叫，党员报到”快速响应机制。

图2：机电工程学院党员师生共商社区管理事宜

三是夯实基层治理，完善学生参与。着力完善“接诉—办理—反馈—回访”的“接诉即办”工作机制，统筹全校接诉渠道，定期督办落实情况。依托“社区吹哨、部门报到”机制，及时高效解决疑难问题。规范召开党代会、学代会，激发学生主人翁意识，提出30余项议题交至各部门办理。成立校院两级大学生自主管理委员会，常态化开展安全巡查、“我为同学做实事”等活动。

图3：学校召开“我为同学做实事”“一站式”学生社区面对面座谈会

二、贯通部门协同联动，打造“浸润式”育人场景

一是统筹联动，践行“一线工作法”。学生工作部牵头组建学生社区建设议事协调机构，协调学校各职能部门将思政力量、管理力量、服务力量下沉到社区一线。指导二级学院聘用近450名校内外社区导师，将思想引领、安全保障、职业规划、就业指导、心理咨询等各类服务送到学生身边，构建“校内导师+企业导师”双轨育人机制，实现“人人有导师、事事能咨询”。

图4：湖北省荆楚工匠、武汉市劳动模范、东风公司研发总院首席工程师杨军，

百度智能云创新事业部李想来校为师生授课

二是协同发力，打造共建联合体。建立结对共建机制，职能部门党支部与学院党总支、社区功能型党支部“一对一”结对。坚持“四个一”联系基层机制，每位领导干部结对一个班级、一个宿舍、一名学生干部、一名家庭经济困难学生。部门负责人担任楼栋长、楼层长，每月深入学生社区调研走访，推动解决实际问题。

三是落细落实，拓展育人新阵地。社区功能型党支部在学院党总支的领导下，在学生社区开展主题党日、团日活动，每年挂牌200余间“党员宿舍”，亮明党员身份，让“有困难找党员”成为社区学生共识。各支部组织开展党史宣讲、板报评比、答题竞赛等丰富多彩的思政教育活动，激活学生学习热情。

图5：外语学院“党史故事我来讲”系列活动

三、融通思想技能共振，践行“一站式”育人理念

一是建强育人堡垒，精准实施学业帮扶。构建“1+2+3”学业帮扶体系，1名党员带领2名积极分子帮扶3名学生，形成“传帮带”长效机制。在学生公寓建立“网格服务站”，形成“学生党员结对学业困难生、教师党员指导科研团队、支部对接升学群体”三维立体帮扶体系，真正将帮扶成效转化为学生成长成才的“硬实力”。

二是聚焦专业赋能，纵深推进以赛促学。打造“支部建在赛道上”的工作模式，将教师党员划入专业教育责任网格，常态化指导技能竞赛备赛。2024年世界职业院校技能大赛中，学校以“三个一”工程（1名党员牵头1个赛项、结对1个团队、攻克1项技术瓶颈），助力学生总成绩实现湖北第一，全国第三。“全国先进工作者”禹诚老师指导学生在第46届世界技能大赛湖北省选拔赛获金奖，实现党建引领教育教学事业高质量发展。

图6：“全国先进工作者”禹诚老师指导学生备赛

三是助力匠心传承，统筹推动见行见效。学校依托“匠心传承基地”，构建“党建理论学习、专业实践转化、红色文化传播”三位一体育人链条。社区技能导师李杰带领学生团队设计“辛亥革命纪念币”，将革命历史故事融入数控加工实践，作品被辛亥革命博物馆永久收藏。师生联合制作“大国重器”主题红色徽章献礼党的二十大，形成“思政+技能”特色育人品牌，所在支部入选第四批全国党建工作样板支部培育创建单位。

图7：李杰师生团队设计“辛亥革命纪念币”获博物馆永久收藏