山东工商学院各级党校坚守为党育才、为党献策初心，积极构建完善“12348”工作体系，师资队伍、课程建设、智库建设等各项工作呈现出持续向好、不断向上的发展态势，为干部队伍建设和学校事业高质量发展提供了坚强的保障。

一、始终围绕“为党育才、为党献策”初心使命

聚焦为党育才，着力培养忠诚干净担当的高素质干部和党员队伍。通过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。践行“为党献策”，以立项党建课题为突破口，实施“学院申报、重点培育、梯次转化”全周期工作机制，共立项10项党建研究项目，截至目前均已结项。

二、持续加强“学校-学院”两级党校建设

强化学校党校顶层设计。制定落实《关于进一步加强党校工作的意见》，学校党委每年要至少专题研究1次党校工作，进一步规范培训班次，加强党校专兼职教师队伍建设，搭建科研协同平台，规范学员管理、加强组织保障，不断提高党校工作水平。强化二级分党校作用发挥。实现在校生学院分党校全覆盖。14个分党校在学校党校和学院党委双重领导下，具体承担本单位入党积极分子、发展对象、党员等的教育培训任务，确保工作重心下移、培训覆盖到位。

三、精准聚焦“入党积极分子、发展对象、党员和干部”三类培训对象

一是抓好入党积极分子和发展对象“源头”培养。严格培训标准，确保党性教育、理想信念教育入脑入心，严把党员入口关。二是抓实广大党员常态化教育。将党的创新理论、党章、党规党纪、形势政策等作为党员教育培训的重要内容。高质量组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育。三是突出关键骨干培训。抓好对处科级干部、基层党组织书记、党务工作者、组织员等的履职能力提升培训，举办各类专题培训班。年度平均5000人次以上。

四、深入探索“四纵四横”党校工作路径

积极健全“横到边、纵到底”的党校工作机制，确保党校工作全覆盖、无死角、高效能推进。纵向，拧紧“学校党委—党校校务委员会—分党校—基层党支部”的四级责任链条，形成党委统一领导、校务委员会牵头抓总、各级党组织积极落实、广大党员踊跃参与的教育培训工作网络。横向，构建校外专家送学、领导干部导学、红色资源助学、技能历练促学等多维度、立体化的教育培训机制。

五、持续优化“八位一体”教育培训组合拳   

学校逐渐形成集 “理论教育、专家讲座、领导干部上党课、党性教育基地现场教学、典型引领、网络党校学习、拓展训练、评比考核”“八位一体”的教育培训模式，一体推动党校工作提档升级。综合运用案例式教学、情景模拟式教学和现场教学等多种教学方式，提高党的创新理论和党性教育成果。明确要求二级党委书记、党员行政负责人等每学期讲党课不少于2次。组织师生党员赴胶东抗大精神教育基地、海阳地雷战党性教育中心、昆嵛山红军纪念馆、郭永怀事迹陈列馆等多地开展沉浸式现场学习。“网络党校”平台上线课程累计180余门，学习总时长40余万小时，线上线下联动实现党员干部教育培训的信息化、精准化、全覆盖。不定期组织开展党员干部教育培训精品课程、“精品党课”等评选活动，获评全省干部教育培训好课程、烟台市精品党课观摩活动三等奖各1项。全省高校“我来讲党课”优秀党课3项。

山东工商学院坚持把党校姓党全面贯穿党校工作始终，把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面，持续优化培训体系，加强教师队伍建设，强化教学组织管理，创新教学方式，全面提升培训质效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献山商党校力量。