苏州健雄职业技术学院“一站式”学生社区建设以党建思想引领为“根本”，依托学生成长护航和智慧服务守航“两航道”体系，通过价值引领、文化浸润、资源融合、制度建设、特色打造“五大抓手”，积极探索“一本两航五抓手”“一站式”学生社区综合管理模式，并逐步形成了以“五强”赋能、“五力”协同助推学生社区高质量建设，推动领导力量、思政力量、专业力量、管理力量、服务力量下沉到学生身边，着力培养又红又专、德技双修、全面发展的新时代强青年。

（一）强化党的建设，筑牢人才培养“引领力”

学院党委将“一站式”学生社区建设作为党委会、校长办公会重要议题，纳入年度“立德树人”重点工程，定期听取工作进展汇报。成立“一站式”学生社区综合管理建设工作领导小组，统筹推进机制构建、资源配置、经费保障等方面工作，出台《苏州健雄职业技术学院“一站式”学生社区建设方案》。结合学院人才培养特色，创新成立“双元育人”“应急救护”“润心行动”“技能先锋”“青志服务”等5个社区功能型党支部，打造特色鲜明的志愿服务“先锋角”、朋辈帮扶“责任角”、劳动教育“实践角”、创新创业“体验角”、社团活动“拓展角”五角融合党员示范区，深入开展宿舍微党课、“政”青春思政课、革命烈士故事会等主题党日和团日活动，切实发挥党团组织在学生社区建设中的把关定向作用，确保党的教育方针政策在社区的全方位落实。1个学生党支部获评全国样板支部，1个团组织获评全国五四红旗团总支，创新案例获得中国共产党新闻网专题报道。

（二）强化成长护航，凝聚全员育人“向心力”

实施“思政队伍”赋能工程，推动校院两级思政育人力量下沉社区，常态化开展“书记面对面”“校长接待日”等交流活动，增强学生的政治认同和社会责任感；成立5个“紫薇花红·辅导员品牌工作室”，200余名辅导员、班主任、思政教师轮动进驻社区，构建形成社区德育工作共同体。推进“健雄工匠”培育工程，建立“博士导师”“技能导师”“职业导师”三支育人先锋队，挂牌成立6个“名师导师工作室”，聘请校内外导师系统指导学生学业发展、科研训练、项目实践、生涯规划，全面锻造青年的专业技能和匠心素养。近年来，健雄青年持续在技能大赛、创新创业大赛等国家级舞台上摘金夺银，成绩屡创新高。

（三）强化五育融合，提升自我成长“牵引力”

坚持以文化人、以文育人，以吴健雄科学家精神为核心，打造5个“一院一品”社区文化品牌，组织评弹、排舞、足球等“留忆健雄”社区精品文体活动，开展应急救护、手绘乡村、助残直播等社区实践项目，营造“有声有色”“有情有义”“有形有行”的社区文化氛围。以“第二课堂”成绩单为抓手，积极建设“紫薇社区学生自我管理委员会”和社区宿舍长队伍，发布“德智体美劳”第二课堂管理办法，构建涵盖大国工匠奖、双元菁英奖、自立成才奖、社会实践奖、创业先锋奖、文体特长奖等“1+N”学生成长荣誉体系，全面提升学生自主成长的积极性与主动性。师生原创话剧《追寻 吴健雄》荣获省级艺术展演三等奖，并持续面向社会巡演。“行走救护员”急救实践项目入选教育部思政精品项目。

（四）强化智慧服务，增强安全发展“支撑力”

面向实践中心片区新建“一站式”学生事务服务大厅，完善“一键式”线上服务平台，形成“服务大厅—共享空间—寝室楼宇”智能化服务综合体，实现学生入学、在校和离校全过程信息化跟踪与服务，打造智慧化服务社区。开通“接诉即办”热线，上线“一‘键’青心”服务，全年热线守候时长3048小时，形成“学院—社区—学生”成长发展诉求及时响应闭环。与属地公安、属地医院签订合作协议，协同联动开展安全教育、心理教育和生命健康教育，与地方红十字会共建生命教育数字化基地，持续开展急救知识普及、救护技能培训，为学生健康成长保驾护航。

学院获评全国红十字模范单位称号。

（五）强化特色融合，注入内涵建设“推动力”

“一站式”社区建设立足学院“四深三仓”办学理念，聚焦学院“双元制”人才培养特色，积极探索职业类院校学生社区建设路径。一是定期邀请大国工匠、时代楷模、行业专家等先进群体进入社区开展专题教育活动，建强专业性社团，将技能培训、创新研发、专业实习等活动送到社区学生身边，坚定青年学生技能成才信心，切实将职业元素有效融入社区建设，打造职业特质社区。二是打造“家门口”的就业服务站，常态化开展“归雁家书”“就在苏州▪留在苏州”等系列社区就业指导活动，为学生及时推送优质的就业实习岗位。三是通过与长三角地区舍弗勒、慕贝尔、亿迈齿轮等头部制造业企业联建校企社区双元实境育人课堂，创新实践“学院-社区-企业”联动育人模式，形成校内校外结合、学校企业联合、专业产业融合的社区育人新样式，近年来双元项目毕业生就业去向落实率均超过99%。