作为新中国首批六所航空院校之一，南昌航空大学始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针和新时代立德树人工程，大力弘扬新时代航空报国精神，聚焦“高度、维度、力度、温度、效度、亮度”，创新“六度”工作法推进大学生思想政治教育改革，致力构建航空特色鲜明的思政工作育人新格局，不断提升思政工作的引领力、凝聚力、感召力。

一、聚焦“高度”：提升政治站位，把牢育人航向

始终坚持把党的领导贯穿思政工作全过程，确保思政工作沿着正确政治方向行稳致远，不断强化思想引领，筑牢育人根基。强化理论武装。通过中心组学习、“第一议题”学习、“三会一课”等，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。通过校领导、教授、青年等为代表的五大宣讲团，知名专家专题辅导等形式，实现理论宣讲常态化。打造“沿着总书记的足迹我行我看我讲”“暑期大思政”“小我融入大我”等“行走的思政课堂”，引导师生深化理论认识，推动实践教育走深走实。聚焦立德树人。持续开展思政课“问题式专题化团队教学改革”，立足新时代伟大变革成功案例和江西地方特色文化资源，着力打造“四色三同”一线特色课堂。坚持推进江西红色文化与航空文化融合育人，实施航空报国精神育人“123”工程和教改课题思政教师和专业教师“双负责人”制，构建以“忠诚、奉献、创新”为价值内核的航空特色课程思政育人体系，实现课程思政与思政课程同向同行。获批国家一流思政课程1项、全国高校大学生讲思政课公开课活动特等奖1项。服务国家战略。聚焦服务航空强国建设和江西地方经济发展大局，深入实施科技特派员制度，选派青年博士深入7大片区25家航空主机厂攻克航空材料、智能检测等领域“卡脖子”难题，全面深化与航空企事业单位的合作。探索本硕博一体贯通的航空人才培养体系，加快孝彭书院、航空制造产业学院、航空产业卓越工程师学院建设，推进航空拔尖创新人才培养和产教深度融合。

二、聚焦“维度”：拓展多元场域，完善育人体系

学校积极构建多维度、立体化的思政工作场域，打破时空界限，实现育人资源与育人活动的有效覆盖与深度融合。贯通校内校外。构建“一轴二馆五基地”航空文化空间布局，充分利用党建创新实践中心、航空科技馆、航空实习实训基地等场馆，传承红色文化、赓续精神血脉。用好江西丰富的红色资源，精心组织“红色走读”“万名大学生进千站”“三下乡”等活动，教育引导广大学生在革命遗址、纪念馆、博物馆等社会大课堂中接受洗礼。现已建成校外社会实践基地24个，获批省级家门口的“大思政课”实践教学基地2个。统筹线上线下。依托省级思政教学名师和省级思政教学团队与平台，牵头组织全省思政课集体备课活动30余场，不断强化有组织教研。在省教育厅指导下运营“江西思政”微信公众号；打造云游数字博物馆，创新党史学习教育方法；系统录制《四史》线上精品课程，在线学习人数超3300万，课程使用高校218所。常态集中结合。持续开展“航空科技文化节”“中国航天日”“卧龙文化讲坛”等系列活动，创建航空特色品牌，形成强大文化磁场。紧扣国家纪念日等活动契机，开展老兵宣讲、国门文化传播、红旗漫卷思政课等主题鲜明的集中教育，打造《第一面军旗》《归来》《问天》《正义长歌》《强五魂》等系列原创剧目，推进思政教育与国防教育融合育人。

三、聚焦“力度”：强化工作保障，夯实育人根基

学校着力在制度建设、队伍建设和平台建设上持续用力，为思政工作高质量开展提供坚强保障。健全制度机制。开展“制度建设年”主题活动，深化建章立制。成立书记、校长为双组长的思政工作领导小组，将思政工作纳入党建考核、干部考核等考评体系，筑牢思政工作生命线。建立健全季度例会、月度会商、大思政集体备课机制，优化完善“大思政”工作体系。建强三支队伍。建强辅导员队伍，依托“青年有信”省级辅导员工作室、“YOU料”思政午餐会、“育人在昌航”等强化培训交流，不断提升辅导员专业化职业化水平，连续3年获评全省最美辅导员。强抓教师队伍，建立教师思政和师德师风学习月度例会制度，实施“启航计划”“一师一方案”，常态化开展“教学贡献奖”“最美教师”等典型选树。培育学生骨干队伍，通过“我的校园我做主”圆桌派、班级管理员队伍、“航大英才”大学生骨干培训班、研究生“知行”宣讲团等载体，实现学生自我教育、自我管理。搭建多元平台。高质量运营官网、官微、蓝航APP等媒体矩阵，推发“发展提质年”“就业先锋”“青春之歌”等系列专栏文章，形成舆论引导合力。学校官微传播指数位全省高校前列。丰富场馆育人平台，依托中国精神主题教育园、航模博览厅、航空文化主题公园等阵地，数万人来校体验“沉浸式”研学。搭建交流平台，大力推进“一课多师”“双师同堂”“师生同台”课程建设，形成思政“大课堂”“大资源”“大师资”“大平台”等多维协同育人的“大合力”。

四、聚焦“温度”：彰显人文关怀，优化育人生态

学校始终坚持以生为本，将人文关怀贯穿教育管理服务全过程，努力营造有温度、有关怀的育人环境和校园生态。畅通交流机制。创建“一核两翼三线四范”领导干部一线育人矩阵，常态化举办“书记面对面”“校长（院长）约吧”“处长有约”等活动。坚持校领导班子每周碰头机制，专题研讨学生诉求，建立72小时办结制度，截至目前共解决学生诉求1500余条。优化“一站式”服务。通过物理空间改造与数字化服务升级相结合，打造集教育、管理、服务于一体的4个重点“一站式”学生社区，学工干部全员入驻学生宿舍办公，推动学生思想政治工作力量下沉一线，为学生提供便捷高效的服务和指导，切实提升学生的获得感、幸福感和归属感。丰富资助体系。设立“泰豪”“宏瑞兴”“柳祥训/张淑芳”等系列社会奖助学金，定期实施假期家访制度，构建“奖、助、贷、勤、补、免”多位一体的学生资助体系，在精准帮扶中传递人文关怀。

五、聚焦“效度”：彰显目标引领，凸显育人实效

学校坚持以实效为导向，将思政工作成效体现在校园安全稳定、榜样示范引领和社会广泛认可上，不断推动思政工作走深走实。筑牢安全防线。坚持“四导四力”筑牢意识形态安全底线。通过“网络安全周”“安全生产月”等主题宣传教育活动，全面覆盖网络安全、消防安全等重点领域，全面提升师生安全意识和防范能力。学校连续7年荣获江西省“平安校园”称号，连续5年获评江西省平安建设先进单位。选树先进典型。依托“十佳大学生”“最美大学生”“成才路上好青年”等评选活动，深入挖掘和选树在爱国奉献、专业学习、实践服务、创新创业等方面的优秀青年典型，全面营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。近年来，学生获评“中国好人”4人、中国大学生年度人物3人、中国大学生自强之星5人、江西省青年五四奖章8人、全省最美大学生3人。提升社会美誉。近年来，学校生源质量持续提升，考生和家长对学校的认可度、满意度不断提高。广泛开展“南航青年说”“榜样力量话成长”“航空航天专场招聘”等活动，鼓励学生投身航空国防事业，到基层、西部，到祖国需要的地方建功立业。学校毕业生一次性毕业去向落实率稳居全省第一梯队，连续5年被评为南昌市征兵工作先进单位，社会美誉度和影响力持续增强。

六、聚焦“亮度”：彰显昌航特色，擦亮育人品牌

学校在夯实思政工作基础的同时，注重凝练特色、打造品牌、扩大影响，使思政工作不仅扎实有效，更具备鲜明的辨识度和广泛的影响力，展现出昌航思政的独特亮度。打造品牌项目。以教育部高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目建设为牵引，着力推动思政工作品牌建设，深入实施国防教育“八个一”工程，树立“四个在昌航”新兴思政品牌，形成了一批具有全国和全省影响力的高质量品牌项目。获评“全国高校黄大年式教师团队”1个，教育部立德树人机制综合改革试点院系1个，教育部思政精品项目1项，获批省级“大思政课”建设综合改革试验区改革项目20余项。推动文化传承。构建“124”文明校园创建体系，打造“一院一品”文化建设项目，获批全省文明校园。大力推动新时代文明实践中心、中国精神主题园、航空文化主题公园等核心平台的开放共享，面向社会广泛开展主题教育与航空科普活动，累计接待超10万人参观研学，推进航空报国精神与红色基因传承走深走实。凸显育人成效。学校培养出一大批以中国工程院院士向巧、航空工业特级专务唐军、空军试飞局局长邓友明等为代表的杰出校友，为国家重大工程和科技前沿领域输送了大批专业人才。学校每年有超过40%的毕业生积极投身国防建设和航空企事业单位，其扎实的专业基础、过硬的工作作风、敢拼的创新精神，得到用人单位的一致好评，学校被行业誉为“航空制造的总师摇篮”和“无损检测的黄埔军校”。

立足新起点，南昌航空大学将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻《中国共产党思想政治工作条例》，持之以恒以“六度”工作法深化完善思想政治工作体系建设，不断巩固成果、开拓创新，努力培养更多堪当民族复兴大任的时代新人，为服务国家航空强国战略和江西经济社会高质量发展谱写更加绚丽的昌航篇章。