河北农业大学是深耕农林教育的百廿学府，始终坚守“为党育人、为国育才、服务‘三农’”的办学使命，开创了享誉全国的“太行山道路”，培育了“太行山精神”“李保国精神”，立足自身特色，以高质量就业为导向，构建起“政策领航、精准赋能、课程筑基、实践铸魂”四维协同发力的就业育人体系，通过一系列具体举措培育知农爱农、强农兴农的时代新人，形成了独具农业院校特色的就业育人实践。

一、构建联动机制，压实育人责任

（一）抓实顶层统筹，强化主体担当

学校始终把就业作为“一把手”工程，坚持校党委书记、校长亲自部署、亲自调度、亲自推进，定期召开招生就业工作会议，从服务国家战略、助力区域发展的政治高度研判就业形势、部署重点任务。建立校院两级就业工作领导小组，形成“党委书记、校长统筹抓，分管领导具体抓，学院书记院长直接抓，辅导员、专业教师协同抓”的责任体系，将就业工作纳入院系考核核心指标，设立“就业工作先进奖”“就业贡献奖”，定期召开表彰与部署会议，确保就业工作落地见效。

（二）创新协同模式，贯通育人链条

学校着力打破招生、培养、就业环节的壁垒，构建招培就一体化联动工作机制，以高质量就业出口反向优化人才培养输入端与过程端。2025年，学校全面完成新一轮本科专业人才培养方案修订工作，紧密对接农业新质生产力、现代农业产业升级和未来农业发展需求，动态调整专业结构、优化课程体系、强化实践教学，推动人才培养与产业需求、岗位要求精准对接，切实提升毕业生专业适配度与就业竞争力。同时，强化基层就业与创业扶持政策，落实“三支一扶”“西部计划”等国家基层服务项目，通过政策宣讲、待遇保障、评优倾斜鼓励毕业生扎根基层；依托“太行山农业创新驿站”“博士农场”搭建创业孵化平台，为涉农创业学生提供技术指导、项目对接、资源链接等全方位支持，降低创业门槛。

（三）凝聚全员力量，浓厚育人氛围

学校强化校院两级协同优势，定期召开就业工作专题会议，表彰先进院系与个人，形成全员关心、参与、支持就业工作的浓厚氛围。各学院领导班子、专业教师、辅导员深度参与就业市场开拓、企业对接和毕业生推介，将就业服务延伸至“最后一公里”；专业课教师结合行业实践开展就业引导，辅导员建立毕业生就业台账，形成“全员育人、全程育人、全方位育人”的就业工作格局。

二、精准靶向施策，提升匹配质效

（一）广搭招聘平台，拓宽就业渠道

学校牢牢把握春招、秋招、“百日冲刺”等关键节点，举办多层次、分类别招聘活动，构建“大型综合双选会+行业专场招聘会+中小型精准双选会+名企宣讲会+线上直播带岗”五位一体立体化招聘格局，实现岗位供给高频次、全覆盖、不间断。2026年春季，学校举办省级毕业生就业市场农林类专场暨春季大型双选会，吸引全国24个省、市、自治区610家优质用人单位参会，现场提供优质就业岗位1.6 万余个，校内外1.5 万余名毕业生进场求职，现场达成就业意向5000 余人次。日常精准聚焦毕业生求职需求，举行分学科专业门类的大中小型招聘会，持续开展生涯规划与就业指导专项活动，全力推动毕业生高质量充分就业。

（二）做精指导服务，增强求职能力

学校将就业指导贯穿求职全过程，在招聘会现场设立“一站式”就业服务区，整合多部门资源，提供政策咨询、简历诊断、模拟面试等“靶向”服务。创新引入“AI智能求职导航站”，利用技术手段提升指导的个性化与效率；针对就业困难群体，通过“宏志助航计划”专场招聘、“一人一档”帮扶台账等举措，组建由院领导、辅导员、专业教师等组成的帮扶小组，提供“一对一”精准帮扶，助力困难毕业生顺利就业。

（三）深化校企合作，促进供需对接

学校持续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，由校领导、院领导带头带队走访调研重点企业、产业园区、行业协会，推动人才培养与市场需求同频同步、精准适配。渤海校区立足学生规模大、专业应用性强、就业需求旺盛的特点，创新开展“带生访企拓岗”特色行动。由系领导、专业教师、辅导员共同带队，组织毕业生走进广祥制药、高大永恒、京津冀现代农业产业园等企业与园区一线，实地参观工作岗位，直观了解行业发展、岗位要求、职业发展空间，把岗位考察、职业体验、现场对接、双向选择融为一体。

三、构建全程体系，激活内生动力

（一）完善课程体系，强化育人保障

学校高度重视生涯规划与就业指导课程建设，构建了“贯通四年、逐级递进”的全程化生涯教育课程体系，将生涯启蒙、职业探索、能力提升、求职准备有机融入学生成长全过程；打造了“校院联动、多维协同”的生涯辅导机制，通过职业测评、个体咨询、工作坊、品牌活动、职业规划大赛等，为学生提供个性化指导。我校教师徐璐在河北省2025年高校生涯发展教育与就业指导课程教师教学大赛总决赛荣获高教组金奖。课程立足农大特色，既注重通用求职能力、职业素养、职场能力培养，又突出农林行业特色、基层就业导向、强农兴农使命，实现通识性与专业性、理论性与实践性、知识性与价值引领相统一。

（二）创新教学模式，提升育人实效

学校坚持“以学生为中心”的教学理念，创新采用 AI 智慧教学、沉浸式生涯体验、互动式求职模拟、案例式教学、小组研讨、企业实地教学等多元方法，增强课程吸引力、感染力与实用性。定期举办职业发展与就业指导课程教师教学创新大赛，吸纳专业课教师、思政课教师、辅导员、行业专家、优秀校友共同参与教学，持续提升教师教学能力与课程教学质量。常态化邀请农业领域专家、龙头企业高管、优秀基层校友、创业典型走进课堂、举办专题讲座，分享行业前沿动态、职业发展路径、基层成长经历、求职创业经验，帮助学生清晰认识自我、精准定位职业、科学规划未来。

（三）以赛促就赋能，拓宽育人维度

学校把大学生职业规划大赛作为重要育人平台，打造集 “教育教学、就业指导、实践锻炼、岗位对接”于一体的综合育人载体，以赛促学、以赛促教、以赛促练、以赛促就。学校第三届大学生职业规划大赛吸引2.3万余名学生参赛，开展职业生涯讲座、行业发展报告、校友访谈、简历训练营、模拟面试等赋能活动，同步举办校园专场招聘会，校企合作洽谈、优质企业进校园等同期活动，推动课程教学、就业实践与赛事备赛有机融合，持续提升学生职业规划能力与就业竞争力。在第三届全国大学生职业规划大赛中，我校郝嘉钰同学荣获国赛金奖，充分彰显学校生涯教育与就业育人工作的高质量水平，有力引导广大学生将个人理想追求融入国家战略和乡村振兴伟大事业。

四、传承太行精神，锤炼兴农本领

（一）系统化社会实践，厚植知农根基

学校将社会实践、就业见习作为育人重要载体，常态化组织全体学生利用寒暑假走进乡村田间、农业园区、涉农企业开展一线走访调研与岗位见习，引导学生走出校园、贴近农业、了解产业。依托各级现代农业技术专家团队，联动区域高校搭建实践平台，组织学子走遍河北各地开展沉浸式体验学习，在实地走访中读懂农业发展现状、明晰乡村振兴需求。全校每年组织10000多名大学生参与集中实践团队、就业见习、百名团青挂百岗、万名学生进万家等实践活动，让广大学生在亲身见闻中认清时代使命，牢牢树立扎根农业、服务乡村的理想信念。

（二）长效化志愿服务，厚植爱农情怀

学校以李保国志愿服务队为核心品牌，构建常态化、制度化志愿服务体系，与太行山农业创新驿站、基层村镇、农业合作组织建立长期结对服务机制，持续组织学生深入一线开展农技推广、智能农机实操、惠农帮扶等各类志愿活动。一批自幼成长于城市的学生在基层服务中真切感受现代农业发展面貌，逐渐坚定服务“三农”的理想追求。近三年，学校报名参与大学生志愿服务乡村振兴计划、投身基层担任农业职业经理人的毕业生数量稳步攀升，崇德向善、爱农兴农的校园氛围日益浓厚。

（三）搭建多元化双创平台，练就强农兴农本领

学校坚持专创融合、产教融合，将创新创业教育全面嵌入人才培养全流程，开设大批涉农特色双创课程，组建多支师生创新团队，引导师生聚焦农业生产、乡村发展中的现实难题开展技术攻关与项目孵化，以实战锤炼专业能力与创业素养。依托校内双创平台与技术资源，一批学子扎根基层干事创业：有的深耕现代农业园区开展农技研发，有的依托专业优势创办涉农企业、打造智慧农业管理体系，还有的团队深度参与地方特色产业升级与乡村整体规划。广大青年学子在创新创业实践中完成身份转变，成长为懂技术、善经营、能实干的新时代“新农人”。

五、实践成效与未来展望

经过持续探索与系统推进，河北农业大学“政策领航、精准赋能、课程筑基、实践铸魂”四维协同就业育人体系日臻完善，育人成效持续彰显。就业市场认可度持续提升，中粮集团、牧原股份等国内领先企业连年来校招聘，对毕业生扎实的专业基础、踏实肯干的品质给予一致好评；服务基层导向鲜明，在塞罕坝林场骨干中三分之一是农大毕业生，8位农大校友登上全国脱贫攻坚领奖台，越来越多毕业生扎根基层、投身农业相关领域；人才培养质量稳步提升，“太行山农业创新驿站”实践模式入选全球减贫最佳案例，培育出李云皓、车婧瑄、高雅欣等一批兼具家国情怀与专业本领的兴农栋梁。

站在新的历史起点，河北农业大学将始终坚守“扎根大地、服务三农、兴农育人、强国有我” 初心使命，持续深化新农科建设，不断完善“四维发力”就业育人体系，纵深推进产教融合、校企合作、校地协同，持续优化招生培养就业一体化育人范式，着力培育更多知农爱农、强农兴农的时代新人，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化、建设农业强国提供更加坚实的人才支撑，以高质量就业育人实效书写新时代兴农育人新篇章。