绿色军营在召唤，正是参军报国时。为贯彻落实习近平强军思想，响应国家征兵政策，广东科学技术职业学院通过“四注重四到位”，激发青年学子参军报国热情，充分发挥高校征兵主阵地作用，实现近三年入伍962人次，同时，获评全国征兵工作先进单位。

政治站位注重高度，确保责任落实到位

学校党委高度重视，提高政治站位，认真贯彻落实习近平强军思想和习近平总书记关于加强全民国防教育的重要论述，把征兵工作作为重大政治任务和“一把手工程”来抓。学校党委书记亲自部署，各二级学院党总支书记抓落实，辅导员、班主任责任到人，层层落实责任。应征入伍人数屡创新高，近5年均超额完成任务，连续4年获省征兵办、省教育厅征兵工作先进单位。2023年省指标数为165人，入伍人数为357人，完成率为216.36%，为部队输送了大批优秀人才。

布局谋篇注重效度，确保宣传动员到位

学校把国防、征兵工作纳入“三全育人”大格局和“德智体美劳”五育并举的人才培养体系。坚持“早”字当先，提前谋划，做到了早调研、早启动、早宣传、早评估，将国防、征兵教育贯穿于学生入学到毕业全过程中。学校成立了军事理论教研室，构建国防征兵教育课程体系，大一开设军事训练、军事理论课等必修课，精心组织大一新生军训教学，让学生根植军人情怀和热爱国防、崇尚军人的种子；大三将征兵政策纳入《大学生就业指导》教学大纲，激发学生爱国参加行动。按照“选苗-育苗-强苗”路线，对新生进行应征入伍意向摸底调查，做好应征入伍的培养，联合属地武装部门对有意向应征入伍的学生提早组织征兵预检，提前预定应征大学生，同时给个别学生留出调理时间，提高正式体检合格率。对有意向学生精准宣传，确保每个有意向的学生清晰应征入伍的路线。学校还通过组织应征入伍政策宣讲专题会、微信推文、宣传横幅、宣传展板、发放宣传单、招聘会设置政策宣传摊位等多渠道、全方位的宣传，确保动员宣传到位。

机制建设注重深度，确保保障服务到位

征兵工作纳入实习就业工作体系，学校及各二级学院组织征兵工作专题宣传动员会，应届毕业生在第二学期应征入伍可以代替实习经历，毕业答辩可以网上答辩或委托答辩，应征入伍纳入到就业率统计，免除毕业后顾之忧。在校生退伍复学可以享受军事理论课程免修，“德智体美劳”的综合素质分60分（相当于免修），同等条件下可优先获得推优入党、先进评选资格。学校结合省、市征兵办的入伍优惠政策，积极采用多种方式鼓励学生参军入伍，落实毕业生入伍享有入伍补助金2万元、视力矫正手术补助1万元、父母每年体检费1000元等资金支持。学校每年对征兵工作先进集体、先进个人、优秀组织奖等进行奖励，对超额完成的二级学院按人数进行奖励，奖项纳入年终绩效考核积分。学校用心贴心做好一站式服务，确保关心服务到位，切实做好从政策解读、意向报名、初检初审、体格检查、政治审查、预定新兵、役前训练、新兵起运等全过程跟踪服务。学生体检时饮食、出行实行全免费，假期返校参加体检的学生车费报销，免费安排住宿等，为学生减轻经济负担。

国防教育注重亮度，确保氛围营造到位

厚植爱国报国情怀沃土，发扬爱国崇军拥军的优良传统。学校将国防、征兵教育与校园文化建设等有机结合，形成稳定的国防征兵教育体系，发挥多维体系合力作用。学校深入推进思政课程与课程思政改革，创建了国防教育融入广东红色文化资源“1+2+3”实践模式，组织教师参加省国防教育教学技能比赛，组织学生参加省军事理论知识比赛等，获得团体奖、个人奖多项，激发教师、学生国防教育热情。2021年获评广东省教育厅“广东国防教育特色学校”。学校充分发挥退伍军人班级、迷彩红心、国旗护卫队等国防教育类的班级、社团的示范辐射作用，通过学生党团活动的组织，实现对每位学生的全覆盖宣传教育；邀请革命军人传播红色故事，宣传革命文化；发挥身边的榜样示范作用，组织优秀退伍学生讲述青春历程、分享军旅生活等，确保氛围营造到位。

广东科学技术职业学院将进一步做好征兵工作，抓好教育、宣传、保障“三结合”，燃亮青年“戎装梦”，为青年筑梦军旅，加强国防和军队现代化建设作出新的贡献。