哈尔滨理工大学:打造典型引领“四维”工作体系,提升思想政治教育育人实效
习近平总书记在党的二十大报告中明确指出,要“着力培养担当民族复兴大任的时代新人”,这为高校思想政治教育工作提供了根本遵循。作为黑龙江省属规模最大的理工科大学,哈尔滨理工大学党委始终秉持“为党育人、为国育才”的使命,将典型引领作为思想政治教育的生动素材,通过深入挖掘身边具有可学性、可信性与可感性的学生榜样,构建涵盖“选、育、传、用”四个维度的工作体系,引导广大学生在对标先进的过程中坚定理想信念,在见贤思齐的氛围中锤炼个人品格,在潜移默化的影响中实现个人发展。

典型引领“四维”工作体系图
一、精准发掘,构建多维度典型选树机制
坚持“面向全体、分类施策、优中选优”原则,构建多维度协同的典型选树机制。一是以学生成长周期为指导,构建覆盖入学适应期、成长发展期、成才成熟期的全链条培育机制。通过新生第一课、十佳毕业生、青年五四奖章等环节实现纵向贯通,引导学生在不同学段树立阶段性榜样目标;二是依托学院学科优势与专业特色,挖掘在科技创新、志愿服务、文体发展、自强励志等多领域表现突出的典型人物,横向辐射带动各班级基层榜样群体;三是构建“班级推荐—学院审核—师生联评”遴选机制,引入学生代表、辅导员、专业教师、思政课教师组成评审组,确保典型选树过程的科学性与典型示范的广泛认同度。近年来,学校涌现出一批在全国大学生年度人物、中国青年志愿服务奖等重大荣誉中斩获佳绩的先进典型,1名学生作为全国百名优秀学生代表,典型事迹在《人民日报》刊发,1名学生荣获全国“高校毕业生基层就业卓越奖学金”,评选“十佳毕业生”及提名奖99人,学校“儒苑英才”奖学金累计资助优秀学子224名,形成“全域覆盖、层级联动”的典型培育新格局。

优秀学生典型代表风采展示
二、系统育成,实施个性化精准培育工程
通过“定制化、项目化、系统化”培养路径,构建典型成长支持体系,推动典型从个体优秀向群体带动升级。一是构建定制化培育模式。大一注重理想信念教育,通过导师导学、朋辈帮扶引导学生明确发展方向;大二聚焦能力提升,开展科创训练、社会实践与专业竞赛,夯实综合素质基础;大三强化特色发展,鼓励学生在专业深耕与跨学科探索中凝练方向;大四聚焦价值引领与生涯规划,通过校友导引、就业指导和典型示范,结合学生发展阶段提供针对性资源支持。二是搭建“实践+宣讲”双平台。立足工科学校人才培养特色,依托“理响青春”“朋辈引领”宣讲团等,组织典型参与榜样进校园、朋辈分享会等活动,年均开展宣讲20余场,覆盖学生2万余人次。依托“两节+两季”即文化艺术节、科技节,开学季和毕业季开展系列主题教育活动,将典型事迹融入校园文化品牌建设,营造向上向善的育人氛围。三是实施“项目+成长”双驱动计划。围绕学生成长需求,遴选具有示范效应的成长项目,如创新创业训练、志愿服务品牌培育项目等,推动典型在实践中锤炼本领、彰显价值,将季度过程性评估与年度综合考核相结合,持续优化培育方案。

优秀学生典型代表发挥引领作用
三、立体传播,搭建全场景浸润宣介矩阵
构建“线上+线下+场景”三维立体化传播矩阵,打通榜样宣传“最后一公里”。一是开展线上对标榜样实践活动。依托“哈理工学工”等官方新媒体平台,开设“朋辈领航”专题宣传栏目,通过系统策划优秀学子学习经验分享、个人成长感悟等系列主题推文,形成“选树一个、带动一批、影响一片”的良好局面;同时,推出《理工榜样说》系列推送,通过沉浸式叙事方式展现榜样成长历程,构建起数字化、场景化的思政教育新范式。二是建立线下朋辈帮扶机制。推行“榜样+”朋辈互助的学风建设长效机制,指导各学院建立学业发展与指导中心,组建学生学业宣讲团,分享学习经验、课程复习策略以及个人成长故事,持续打造身边的榜样,实现榜样带学、共同进步。三是打造“榜样+”育人生态圈。将典型引领工作深度融入“大思政”育人体系,与“一站式”学生社区建设、“三全育人”综合改革协同推进,通过机制联动、资源整合、平台共建,切实形成全员、全过程、全方位的育人合力。在“一站式”学生社区定期开展“榜样面对面”交流活动,推动典型人物常态化驻点服务。

开设线上专题宣传栏
四、深化用效,建立长效化转化实现机制
通过多维度、多路径的实践探索深化榜样教育效能,推动思想政治教育实现从单点突破向整体提升的范式跃迁。一是深化典型事迹的成果转化。持续优化典型选育标准,将优秀学子的成长经历编撰成集、微视频等可视化资源,纳入新生入学教育、主题班团日培训等育人环节,先后培养出优秀学生典型,荣登《人民日报》国家奖学金获奖学生代表名录、毕业生优秀事迹刊登于《光明日报》等育人成果;二是拓展榜样引领的辐射路径。整合校内外资源,党委学生工作部联合宣传部、团委、教务处、研究生处等相关部门,协同搭建榜样引领育人平台,推动优秀学生参与乡村振兴、社区治理、科技创新等社会实践项目,累计组织2万余人次学生参与实践。三是强化激励保障机制,切实保障育人工作成效。将典型培育成效纳入学院学风建设年度考核指标体系,推动形成崇尚先进、争当先进的长效机制。同时,完善榜样评选与宣传的联动,强化典型人物在校园文化中的示范效应,通过荣誉表彰、事迹宣讲、媒体推送等形式,持续扩大榜样的影响力与感召力,构建起全方位、立体化的典型宣传矩阵。

深化典型事迹成果转化
哈尔滨理工大学锚定思想政治教育高质量发展目标,纵深推进“选、育、传、用”四维工作体系建设,充分发挥先进典型的示范引领作用,通过提升典型人物遴选机制的科学性、优化培育体系的系统性、提升宣传矩阵的传播效能、深化成果转化的实践价值,构建起全链条、立体化的育人模式,切实将榜样力量转化为学生成长成才的内生动力,激励广大青年学子在时代发展中砥砺前行。