青岛理工大学共青团工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述，聚焦为党育人职责使命，创新构建“一核两翼三维六聚焦”思政引领工作模式，团结引领青年学生挺膺担当、接续奋斗，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。

一、锚定一个核心，筑牢思想引领“主阵地”

坚持以理想信念教育为核心主线，构建“理论武装—实践淬炼—典型示范”的三位一体思政引领工作体系，打造多元化、立体化思政引领矩阵。深化理论武装，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，瞄准五四青年节、建党节等重要时间节点，年均开展专题理论学习、主题团课等70余场，实现青年学生全覆盖。创新打造“红色信仰讲堂”品牌项目，邀请专家学者开展系列讲座，引导青年学生筑牢信仰根基、树立正确的世界观、人生观、价值观。推动实践融合，加强“国旗下的思政课”等精品项目建设，鼓励团员青年参与课程设计与讲授，增强思想政治教育的参与度和感染力。强化示范引领，深入实施“1010”创新创优工程，树立一批可学可做的先进典型，有效激发基层团组织战斗力和创新力，形成崇尚先进、争当先锋的浓厚氛围。

二、汇聚两翼合力，夯实党团共建“双引擎”

一是机制联动强引领，实现同频共振。坚持将团建工作深度融入党建工作总体布局，做到目标同向、部署同步、考核同频，形成党团一体、协同推进的工作格局。以山东省党建带团建改革创新项目试点为契机，依托项目化运作机制，系统构建“工作联议、活动联办、资源联用、服务联动”四维联动机制，推动党团组织在制度设计、过程推进与成效评估各环节有机衔接，切实增强组织合力与发展效能。

二是队伍联育促成长，赋能骨干力量。持续完善以“青马工程”为牵引，以“团干部强基赋能计划”和“团支部活力提升计划”为支撑的“一轴双驱”培训体系，创新实施“青苗・青藤・青松”阶梯式培养计划，年均开展“青春对话”主题沙龙等专题培训10余期，全面提升团学骨干的理论素养与实务能力。1名团干部获评山东省青年“政治佳”理论宣讲故事类二等奖，充分展现党团共育的扎实成效。

三、强化三维驱动，唤醒组织建设“新潜能”

一是夯实组织根基，提升规范化建设水平。坚持将组织建设作为固本强基的“基石工程”，从严从实抓好“三会两制一课”制度，深化推进“共青团组织力提升行动”，全面增强基层团组织的规范性、先进性与凝聚力。打造“示范性组织生活会”“示范性入团仪式”等标杆项目，树立可复制、可推广的组织建设样板。建设“思创坊”团建发展中心，打造团建创新“策源地”。严把团员发展“政治关”“质量关”，健全“申请—培养—考察—发展”全链条培育机制，着力锻造政治坚定、素质过硬、充满活力的团员队伍，为组织建设注入源头活水。

二是建强网络阵地，拓展思想政治引领渠道。着力构建工作网、联系网、服务网“三网融合”的“青”字号网络矩阵，深耕具有鲜明理工特色的新媒体原创内容，持续强化“一心四环”网络思政阵地建设。创新开展线上主题研讨等系列活动，引导青年学生筑牢价值根基、规范网络言行。年均发布优质推文200余篇，总浏览量突破28.5万次，其中《师生同台开麦，青年担当“声入人心”》《打造24部经典话剧，思远剧团“小社团”撑起“大思政”》等相关工作被中国青年报客户端、今日头条、中国教育在线等多家媒体报道，充分彰显了新媒体矩阵的传播力、引导力与影响力。

三是深化第二课堂，构建协同育人生态圈。着力推动“第二课堂成绩单”制度深度融入学校“大思政”格局，打造第一课堂与第二课堂相互赋能、协同育人新模式，形成理论教学与实践锻炼相融互促的育人生态。系统优化课程设计，强化与专业课程、思政课程实践教学的有机衔接，构建“基础+特色+拓展”三级课程体系，通过项目化运作方式，完善“课程设计—项目实施—成果展示—学分认定”全流程管理体系，确保第二课堂活动规范化、体系化、品牌化发展。

四、聚焦六大行动，擘画服务成长“新图景”

一是凝心铸魂“青春领航”行动，激活青年思想引领“红色引擎”。坚持政治引领与青年特质相融合，以TED式演讲、“开放麦”理论宣讲等创新载体，推动党的理论“青年化”阐释，以“青言青语”传递思想力量，以“青思青悟”激活价值认同。年均开展“揭榜挂帅”示范性主题团日等品牌活动百余场，覆盖全部基层团支部，形成“一支部一品牌、一活动一特色”的良好氛围，有效激活青年思想引领的“红色引擎”。

二是攻坚突破“创新先锋”行动，锻造青年科创报国“硬核本领”。实施“党建+科创”双融双促工作机制，着力构建支部引领—项目驱动—赛教融合—资源协同—成果转化的“五位一体”挑战杯工作体系，组建党员导师先锋队，设立科技创新党小组，打造“红色科创工作坊”，推动党建与科技创新深度融合，让党员师生在科技创新第一线打头阵、当先锋。在第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中首夺全国特等奖，并于第十四届“挑战杯”创业计划竞赛及相关专项赛中累计斩获金奖3项、银奖1项、铜奖1项，实现了学校在该系列赛事中的历史性突破。

三是优化升级“实践建功”行动，打造青年基层历练“成长熔炉”。持续实施“1233”实践育人工作体系，推动“三下乡”“返家乡”等活动全面提档升级，实现实践育人内涵化、长效化发展。多个优质项目成功入选“井冈情・中国梦”“推普助力乡村振兴”等团中央专项实践计划。通过大学生社区实践计划，构建“组织共建、活动共推、成果共享”协同育人机制，有效引导青年学生在基层治理实践中锤炼本领、提升能力，形成具有辨识度的实践育人特色路径，推动组织优势持续转化为育人实效。

四是志愿服务“品牌创优”行动，擦亮青年奉献担当“青春名片”。坚持将志愿服务作为实践育人的重要载体，通过构建“体系化设计、项目化运作、品牌化打造”三位一体工作模式，推动志愿服务实现高质量发展。以“志愿服务活动月”为抓手，组织志愿者深度参与青岛国际啤酒节、青岛马拉松等大型赛会服务，年均服务时长达2万余小时，志愿者们以专业服务为学校赢得社会赞誉。注重以赛促建，推动志愿服务与专业能力深度融合，获评山东省青年志愿服务公益创业赛金奖等荣誉10余项。工作做法《“三个突出”推动大学生志愿服务走深走实》获山东省教育厅战线联播刊发，形成可复制、可推广的工作品牌。

五是赋能增效“实事聚力”行动，织密青年成长护航“保障网络”。创新构建“需求精准对接、服务贴心到位、赋能长效持续”三维服务体系，拓展诉求反馈渠道，优化“青理小益君”服务平台运营，实现98%服务满意率，构建起“诉求—响应—反馈”服务闭环。打造“有声诵读室”和“考研温馨服务站”等特色空间，精准满足学生成长需求。实施西部计划“靶向推进”机制，帮助学生打破就业认知局限，树立兼具家国情怀与个人价值的就业观，激发参与西部计划的内生动力。

六是文化浸润“五育融合”行动，构建青年全面发展“育人生态”。坚持以文化人、以体育心，创新构建“100+4+J”立体化文化活动矩阵，打造贯穿全年、覆盖全员的文化育人体系。通过深化“小社团・大思政”品牌内涵，以分类培育、精准赋能为实施路径，全面推进“社团繁荣计划”，实现思政教育与文化浸润的深度融合。年均开展高质量品牌活动40余场，覆盖学生15000余人次，实现文化育人从“活起来”到“火起来”的质变，育人实效与组织活力显著增强。