华南师范大学紧扣新时代立德树人工程，立足教师教育特色与“三校区四校园”格局，以“五微联动”为创新引擎，系统构建“一站式”学生社区综合育人体系，聚力打造师生融乐、资源共享、智慧互联的成长发展共同体，为培养担当民族复兴大任的时代新人奠定坚实根基。

一、党建引领，构建社区“微治理”

学校党委将“一站式”学生社区建设作为落实立德树人根本任务的重要抓手，纳入“一把手”工程与年度民生实事项目高位推进、系统实施，通过强化顶层设计与制度保障，推动学工、教务、后勤、保卫等十多个职能部门常态化进驻社区，实现学业指导、事务办理、生活服务等20余项高频事项“社区通办”，形成“党委领导、部门协同、学院主战、师生参与”的一体化工作格局。实施“学校-社区-学院-班级-宿舍”五级网格治理体系，推动各学院党委副书记担任楼长，建立一批学生社区功能型党支部，实行党员挂牌宿舍、党员责任区、党员先锋监督岗，将组织优势转化为治理效能。持续健全“接诉即办”快速响应机制，依托“书记面对面”“校长午餐会”等品牌活动及“大美华师”线上平台，构建“线上响应、线下联动、全程跟踪、闭环反馈”服务体系。2025年以来，累计响应并解决学生急难愁盼问题944项，学生满意度达97%以上，社区治理的精度与温度显著增强。

二、场域融合，打造育人“微空间”

立足“三校区四校园”差异化发展格局，高标准建成4个“一站式”学生社区综合服务中心，推动形成“一校园一品牌”的特色空间集群：石牌校园打造“卓越教师学习社区”，厚植师范生教育情怀；大学城校园建设“创客空间”，激发创新活力；南海校园设立“湾区国际共享中心”，提升全球视野；滨海校园创建“‘书院-学院’协同育人服务中心”，促进交叉融合。深化“一周一学院”内涵建设，推动32个学院进驻一站式开展工作，如马克思主义学院“唯实学堂”、音乐学院“华师乐集”、化学学院“化说科研”等，将学科专业文化深度融入学生生活场景。同时，拓展“云社区”网络矩阵，“晚安华师”“华师党建”“华师学工”“紫荆青年”等平台通过图片、推送、直播等形式，开展“沉浸式”“体验式”思政，实现线上线下同频共振。

三、力量下沉，完善社区“微服务”

加强专业化育人力量供给，推动院士、教学名师、思政课教师、专业导师、政工干部“五支队伍”常态化入驻社区。2025年举办“与名师面对面”“导师下午茶”等多场高质量活动，实现“名师引领在身边”。制定辅导员“六个一”工作标准，严格落实“辅导员社区工作日”制度，将走访宿舍、谈心谈话等工作成效纳入“学生工作一张表”考核，确保育人队伍“扎根一线、心系学生”。成立社区学生综合服务中心，组建100余人的运营团队，通过宿舍公约大赛、文明宿舍评比等，引导学生自主策划文化活动、开展朋辈帮扶，形成了“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的生动局面。

四、需求导向，培育社区“微品牌”

紧扣学校教师教育特色，着力打造“思政+师范”融合品牌。系统开展“榜样华师”“未来教育家”“湾区师德论坛”等项目，将师德涵养与教学技能培育嵌入社区日常。构建社区“五育融合”活动体系，常态化开展“学风领航”“非遗掐丝珐琅体验”“社区音乐会”等美育、劳育、体育品牌活动，让社区成为全面发展的大课堂。各学院结合学科优势打造“一院一品”精准赋能平台，如“数解疑难”学业帮扶、“基层就业赋能”公考指导、“心晴驿站”心理护航等，共同构建起覆盖学生思想、学业、生涯、心理全周期的成长支持链。

五、数字赋能，建设社区“微平台”

打造“智慧学工2.0”平台，依托低代码平台重构底层架构，构建融通业务系统的“学生一张表”核心数据库，引入“智能预审”“一句话办事”等AI功能，全面提升服务效率与学生体验。在社区全面部署AI面试模拟系统、职业测评、远程面试、智能简历、形象照拍摄等智能化设施，为学生提供沉浸式、个性化的就业支持空间，以智慧场景助力高质量充分就业。率先推动“政校社”服务融合，引入“政务通”一体机，实现身份证、驾驶证等高频业务“不出社区即时办”，并链接地方政府资源，为港澳台、国际学生及教师提供一站式服务，树立了“智慧社区+温暖思政”的数字化育人新标杆。