为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党建工作与业务发展深度融合，探索“党建+院企合作”产学研融合新路径，11月27日，西南石油大学地球科学与技术学院（以下简称“地科院”）与中石化上海海洋油气分公司勘探开发研究院（以下简称“勘研院”）联合开展“携手共筑党建堡垒，校企互促共创未来”党建共建活动。西南石油大学党委常委、组织部部长、地科院党委书记易联树，上海海洋油气分公司勘探开发研究院党委书记王健伟及两家单位领导班子成员、相关部门负责人、基层党支部书记代表参会，活动由地科院赵晓明院长主持。

活动前，王健伟一行参观了地科院岩石展厅、地学文化墙、校友拾光长廊、迷你院史馆等地，详细了解学院学科建设与党建工作特色。

活动中，易联树、王健伟分别领学《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》《习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神》。地科院党委副书记张勇、上海海洋油气勘研院党群工作部副主任陶伟分别介绍双方党建工作经验，地科院副院长付修根、上海海洋油气勘研院开发一所副所长刘舒则围绕科研特色、团队建设及技术需求展开交流。

座谈环节，双方就科研合作、实习实践、人才培养等内容深入研讨，在资源共享、项目共研、人才共育等方面达成共识。易联树与王健伟共同签订党建共建协议书，并对活动成果给予高度肯定，提出以“党建引领强化共识、业务协同促进攻关”的目标，发挥高校人才科研优势与企业实践优势，形成协同攻坚合力，攻克海洋油气开发核心技术，推动党建与业务深度融合，为保障国家能源安全、端稳能源饭碗贡献智慧力量。

此次共建活动并非简单的仪式对接，而是双方立足行业发展需求，以党建为引领构建协同发展体系的战略举措，通过“四维联动”模式打造院企合作新样板。

党建互学强根基，经验共融促提升。双方打破院企壁垒，建立主题党日共办、党课共享、专题共研、阵地共学的常态化互动机制，围绕党建品牌创建、基层支部建设等关键议题开展靶向交流。通过“面对面”分享先进理念、“点对点”借鉴成功模式，将互学成果转化为规范党建工作、提升治理效能的具体行动，形成“优势互补、协同推进”的党建工作新格局，让党组织战斗堡垒作用在交流互鉴中持续强化。

业务互联聚合力，联合攻坚破难题。坚持党建与业务同频共振，以实体项目为纽带构建“产学研用”一体化协同机制。在党委层面统筹搭建“战略规划-执行落地-交流反馈”三层协作平台，同步推动双方基层党支部精准结对，组建“点对点”攻坚单元。借助常态化技术研讨与联合攻关，将地科院的前沿理论、系统研究优势与勘研院的现场实践、精准需求优势深度融合，打通“理论创新-技术转化-价值创造”的完整链条，实现科研成果与产业需求的同频共振。

人才互动育骨干，联培共育强支撑。建立双向人才交流培养机制，形成“企业骨干进校研学+师生一线实践”的共育模式。勘研院选派业务骨干入驻地科院参与科研攻关、分享实践经验；地科院组织青年教师、研究生到企业“跟岗实习”，在油气勘探开发一线锤炼本领。通过双向交流、实战培养，打造一支既懂理论又通实践的复合型人才队伍，为行业发展注入人才活力。

品牌联建树标杆，组织共强谋长远。结合地科院地质科研优势与勘研院海洋油气勘探产业特色，聚焦产学研融合核心主题，共同打造特色党建品牌。创新党组织协作模式，将以往单个党组织“分头掘进”的分散状态，升级为“整体布网、协同勘探”的战略协作模式，推动院企党组织从“单向交流”向“深度融合”转变，以高质量党建品牌引领高质量发展。

易联树表示，地科院将以此次共建为契机，紧扣企业需求优化学科布局与课程设置，强化实践教学环节，让人才培养更贴合行业发展；聚焦油气田勘探开发关键技术，组建党员攻关团队开展联合研究，为企业发展提供坚实技术支撑。

王健伟认为，院企党建共建是整合创新资源、破解发展难题的有效路径。双方将以共建协议为遵循，持续深化党建与业务融合，让党组织成为联合攻关的“主心骨”，让党员成为技术创新的“先锋队”。

此次党建共建活动，为院企合作搭建了坚实平台。双方将以党建为引领，持续深化多领域合作，在关键核心技术攻关、复合型人才培养等方面形成更大合力，为保障国家能源安全、端稳能源饭碗贡献智慧与力量。