习近平总书记在全国教育大会上发表重要讲话时强调，要“注重运用新时代伟大变革成功案例，充分发挥红色资源育人功能，不断拓展实践育人和网络育人的空间和阵地”。赣南师范大学经济管理与法学学院大力推进红色金融基因传承，活化利用赣南丰富的红色金融资源，以高质量党建引领构建“六维融育”红色金融育人体系，探索出一条“红色铸魂、融合育人”的特色发展路径，为培养新时代金融人才注入强劲动能。

以党建引领筑牢红色金融育人根基

强化理论武装，构建“党建+红色金融”育人格局。学院党委将红色基因传承融入立德树人全过程，形成理论融育、品牌融育双轮驱动模式。通过组建专门的红色金融研究团队，攻坚高层次课题，在核心期刊发表论文20余篇，6篇决策咨询报告获省市级主要领导肯定性批示，持续夯实育人理论基础。

打造品牌矩阵，形成“一支部一特色”建设成果。学院持续推进“党建双创”工作，获评学校“一支部一特色”示范项目，相关案例入选“全省高校教师党建工作优秀案例”，有关党建理论研究课题获评全省高校党建研究会2024年度课题优秀成果。依托现有全国红色金融教育基地，赋能每个党支部构建特色品牌，成为彰显学院党建品牌的“红色金融细胞”，实现党建与各项业务深度融合。

以融合创新激活红色资源时代价值

深化全程育人，构建“四段式”培养体系。学院遵循“三全育人”理念，形成“招生—培养—就业—校友”联动的育人工作模式，毕业生就业率连续多年位居学校前列。学生在“挑战杯”“互联网+”等全国高水平竞赛中获国家级奖项100余项，育人成效显著。

拓展协同平台，打造红色金融育人共同体。学院成功加入“全国红色金融育人联盟”，与80余所高校、60余家文博机构及金融机构建立协同合作关系。获中国金融思想政治工作研究会授牌“全国红色金融教育基地”，专门设立“红色金融研究所”，教师在多个省级平台担任专家评委，构建起校企、校地、校际协同育人的新格局。

以数字赋能提升红色文化传播效能

建设数字资源，推动红色金融智能化传承。学院持续完善“苏区红”数字资源库，建设“红色金融数字展厅”，与地方传媒集团合作开发“中央苏区红色金融研学路线”和“红色金融微推介”，年均接待校内外研学团队50余批次。举办的红色金融专题展观展人次超万人，实现红色资源从静态保护向活态传承的转变。

促进成果转化，扩大红色金融社会影响力。学院红色育人成果获学习强国、新华社等国家级主流媒体宣传报道20余篇，举办的全国红色金融课程思政研讨会和全国大学生红色金融创新创业大赛获中国教育电视台专题报道。通过“数字赋能+红色传承”，红色金融文化突破校园围墙，产生广泛社会共鸣。

红色金融育人的时代价值与实践启示

从“资源挖掘”到“价值传承”，学院通过“六维融育”体系实现了红色金融育人的系统化、品牌化、数字化。未来，学院将继续深化“学理化研究、品牌化塑造、全程化育人、协同化创新、专题化聚焦、数字化赋能”理念，着力打造全国红色金融育人标杆品牌，为大力培养具有苏区精神特质的红色金融人才贡献智慧力量。