武汉理工大学材料科学与工程学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导铸魂育人，聚焦立德树人根本任务，坚持党建引领、创新领航，立足材料学科服务国家战略布局，着力构建“思想铸魂固本、文化育人润心、实践强基赋能”三擎驱动的研究生特色思政育人工作体系，为培养心怀“国之大者”、勇攀材料高峰、矢志材料报国的新时代拔尖创新人才提供坚实保障。

一、思想铸魂强根基，筑牢理想信念基石

学院坚持党建引领，将思想政治教育深度融入研究生培养全过程，通过深化理论武装、强化组织建设、发挥榜样力量，筑牢研究生成长成才的思想基石。

图1 党建主题交流学习、党员实践活动

理论武装强信念，学深悟透固根本。学院扎实推进研究生党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”制度，坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。牵头研究生讲师团卓越团建设，充分发挥研究生讲师的理论宣讲与思想引领作用，紧密联系材料学科特色，深化研究生对党的创新理论的理解认同，组织讲师团面向全体党支部开展红色主题宣讲49场，有效激发党员的学习热情与奋斗精神。举办“学思想、强党性、重实践、建新功”微党课大赛、“行业领军人才讲述科技报国故事”“老党员讲初心故事”“寻访先烈足迹·坚定理想信念”主题党日和“青春向党说”学子心语故事会等品牌活动，引导研究生深刻领悟科学家精神的内涵，巩固深化教育成果。常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党的二十届三中全会精神学习等教育活动，通过制度化、生活化、专业化的学习研讨，引导研究生深学细悟党的创新理论，锤炼过硬的思想政治素质。

组织筑基强堡垒，纵向贯通提质效。学院严格落实研究生党支部指导教师制度，从学科党员骨干中遴选聘任42名优秀研究生导师，凝聚导师团队力量指导支部建设与发展。全国高校“双带头人”教师沈杰、新时代青年先锋尤雅等杰出教师担任研究生党支部指导教师，充分利用学科教师的科研优势，以党建引领科研发展，构建党建与业务相融合的良好局面。制定实施《研究生日常思想政治行为品格合格把关审查表》《党支部建设管理办法》等制度文件，以党章党规党纪严格规范党员行为。落实党委书记讲党课、党支部书记讲党课、师生党支部共建、研究生党支部指导教师选聘、党支书工作例会等机制，严明支部工作纪律。年均开展党支部书记、支部委员专题培训与实践研学20余场次，有效提升支部组织力与战斗力。近两年累计开展“三会一课”活动1000余次，组织学生党支部书记专题培训24次、党员集中培训40余次，开展党员先锋行动500余场，实现研究生党员参与率100%全覆盖。

机制贯通育榜样，铸魂育人显成效。学院构建了“125”理想信念教育实践体系，成立学生党建创新实践中心，搭建学生自我教育、管理与服务平台，以实践行动彰显党员担当。依托党建创新实践中心开展“学生党员巡考”“实验室安全管理”“党员先锋志愿活动”等活动，在学生自我管理中强化“有理想、有品质、有修养”的底色，培育出“中国大学生年度人物”“中国青少年科技创新奖获得者”等先进典型。设立“师生同心·服务同行”学生党员实践服务岗，累计服务工时超7000小时，有效促进学科共建单位与研究生党支部的常态化沟通协作，开创学科建设与研究生成长融合互促新局面。近两年，学院成功培育校级“党建工作样板支部”2个、校级“研究生样板党支部”2个，校级“研究生党员标兵”1名，10名研究生获校优秀共产党员称号，5个研究生党支部获校先进基层党组织称号。麦立强团队研究生党支部作为全国党建工作样板支部代表，在相关工作会议上作经验交流，其“将党支部建在科研团队上，引领学生创新发展”的经验获全国高校思政网专题报道。

图2 研究生党支部会议宣讲、专题报道及党员先锋行动

二、文化育人润心田，厚植学科创新沃土

学院坚持以文育人、以文化人，深挖材料学科文化底蕴，着力打造品牌活动，选树先进典型，积极营造崇尚学术、追求卓越、和谐奋进的育人新生态。

导学相长共进步，和谐互动促卓越。学院深入开展“和谐导学关系”专题调研，精准把握导学关系建设需求。开展“导学师生趣味运动会”“导师谈心谈话季”“我与导师共成长故事”等系列导学活动，营造尊师爱生、教学相长的浓厚氛围。研究生导师坚持科研+生活双重关怀，跟进掌握学生思想、学习、生活和心理情况，守好学生安全底线，拔高学生科研上限，着力构建覆盖党建思政、心理健康、学科竞赛、网络思政、实验室文化、学术交流等多维度的导学互动平台，凝聚价值共识，共建共享和谐导学共同体。持续推进校院两级“四好”研究生导学示范团队与“最美实验室”创建工作，功能杂化材料研究生导学团队成功获评校级“四好”研究生导学优秀团队。“武汉理工大学高性能特种陶瓷材料研发团队”荣获湖北青年五四奖章集体、尤雅荣获“强国青年科学家”称号及2025年度新时代青年先锋奖、姜德生院士获评全国“最美教师”称号。

图3 和谐导学建设活动

品牌活动创特色，五育融合育全才。学院紧密围绕学科建设、科技创新、知行合一、艺术素养与社会实践五个维度，系统构建育人体系，着力探索以文化人、以文育人的实践新路径。学院厚植人文关怀，结合重要节日和特别时段创新开展“材料有粽･端午悦你”“中秋月圆･材料同乐”“暑期西瓜润心田”等暖心活动，服务全院6000余名师生，相关活动形成系列品牌，将弘扬中华优秀传统文化融入研究生工作中；学院连续举办14届高校材料科学与工程学科研究生论坛，引导研究生参与其中“挑大梁”“当主角”，牵引材料学科人才培养水平全面提升。积极承办校级各类赛事及活动，承办第14届无机非金属材料专题研讨会、人工智能赋能材料交叉前沿论坛，系统化开展“材苑揽胜”“博导论坛”“神奇的材料世界”等学术交流活动，提升学生学术视野与综合能力；依据党支部需求集中采购配发“羽毛球拍、运动自行车”等体育文化用品，引导学生走下网络、走出寝室、走向操场。开展“篮球赛”“趣味运动会”等活动，让运动成为师生日常习惯，让广大材料学子爱科研、爱体育、爱生活；持续10年打造星光合唱团，组织“武理华师联谊音乐会”“逐梦研华”研究生元旦晚会等贴近学生的活动，提升师生认同感、获得感和幸福感；以实践育人为突破口，聚焦志愿服务、专业实习、课程实践、创新实践与创业实践，从行于细（志愿服务）、行于实（社会实践）、行于律（课程实践）、行于恒（创新实践）、行于爱（创业实践）五个方面实现实践活动的育行功能。

图4 学院的品牌学术活动和文体活动

榜样引领扬正气，见贤思齐励奋进。学院积极营造向上向善育人氛围，持续开展“材料之星”评选及事迹风采展，编著《材料之星》《积材轩》系列文集13册逾百万字。打造“才思飞扬”文化徽章体系，兼具精神激励和物质奖励双重功能，成为一套践行三全育人理念的思想引领体系、一套促进学生素质提升的发展评价体系、一套传承学科文化精神的荣誉激励体系，引导研究生们向上向善、求真求实。以宿舍文化建设为载体，精心打造宿舍文化墙，制作优秀学子门牌500余个、优秀校友门牌50余个、“学生党员宿舍”门牌50余个，营造积极进取的寝室文化。定期组织研究生优秀学生干部表彰及院级“七一”表彰，激励全体学生党员和党组织创先争优。

图5 学院榜样育人文化载体

三、 实践赋能悟真谛，淬炼强国报国担当

学院充分发挥材料学科科研优势，以高水平科研平台和重大项目为依托，深化科教协同、校企协同、国际协同，将思政教育融入科研创新实践，提升研究生原始创新能力和解决“卡脖子”关键核心技术难题的能力，服务国家“三领人才”建设。

科教协同育英才，前沿攻关砺真知。以一流学科建设为统领，统筹整合材料复合新技术国家重点实验室等5个国家级科研平台资源，推动科研优势向育人优势转化。近五年，500余名研究生在“挑战杯”“互联网+”“节能减排”等国家级竞赛中获奖122项，形成了人人争做卓越材料人的生动局面。1300余名研究生参与导师主持的“973”计划、国家重点研发计划等国家重大重点项目，在Nature子刊、AM等期刊发表高水平学术论文4000余篇，研究生参与课题研究率100%、论文发表率100%。科技成果在研究生迎新、研究生文化活动时对外宣讲，提升学生认同感，助力材料学科进入ESI前万分之二，涵育了科技创新的良好生态。学院持续构建大中小学思政课一体化，着力打造融合“思政红”与“科普蓝”的特色课程群，创建服务学生内涵式发展的多元化实践平台，有力推动了区域内大中小学思政教育资源的深度整合、提升了材料学科的影响力。

产教融合促创新，协同育人开新局。学院与海南、襄阳、军山等异地科研机构保持紧密沟通，着力推进工程硕博建设，为学生提供多样化的校内外实习实践平台。深化校企党建共建，与长飞光纤、国创新材等知名企业签订党建共建协议，与企业共建“大思政”实践育人基地2个，结合企业实践优势与高校理论优势，让研究生们在企业一线领悟“四个面向”的重大战略意义，推动人才培养与产业需求紧密对接。近两年，学院与湖北长平汽车装备有限公司等单位联合申报并成功获批省级工程研究中心；与湖北亚星电子材料有限公司‌联合建立院士专家工作站和大学生联合培养基地，合作完成5项国家发明专利，并获《人民日报》专题报道。

图6 校企党建共建活动

精准服务助远航，家国情怀践担当。围绕研究生高质量就业核心任务，整合行业与校友资源，实施“简历工坊”“模拟面试训练”等覆盖求职全环节的能力提升计划。累计举办20期“职”通未来生涯规划教育，针对性开展新生“开学第一课”、毕业“人生启航课”及毕业生座谈会等活动，精准满足不同阶段研究生成长需求。针对就业困难、经济困难毕业生建立“一人一档”，实施“一生一策”，实现定向推送信息、精准推荐岗位、结对帮扶解难。近三年在“建材建工、汽车、交通行业”就业的毕业生人数持续增长。毕业生进入世界500强企业的绝对人数持续增加，从2022年的224人增长至2025年的258人。其占就业总人数的比例始终维持在30%以上，并呈稳步上升态势，从33.9%提升至34.4%，我校毕业生就业质量不断提高，高层次就业平台吸引力持续增强。学院研究生就业率稳定在97%以上，赴战略性新兴产业、世界500强企业、国防军工、国家重点科研院所等关键领域就业比例达60%以上，有力践行了服务国家重大战略需求的使命担当。

图7 研究生全域育人队伍

学院将持续深化“思想铸魂固本、文化育人润心、实践赋能强基”育人体系，以“材料报国”使命为引领，以国家战略需求为导向，锻造理想信念坚定、创新能力卓越、实践本领过硬的高层次材料人才方阵，为发展新质生产力、实现高水平科技自立自强注入澎湃“材料动能”！