近日，西南交通大学2025年辅导员暑期挂职锻炼工作圆满收官。这场历时两个多月、覆盖全国行业一线的实践活动，不仅让辅导员深入触摸行业发展脉搏，更标志着学校在创新思想政治教育路径、强化辅导员队伍实践能力、推动产教融合育人方面迈出了扎实步伐。

辅导员挂职锻炼，是学校落实立德树人根本任务、加强辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设的重要举措，更是打破教育壁垒、链接社会资源的有益探索。前期，学校围绕“对接行业前沿、服务育人需求”的核心目标，经过多轮调研筛选与沟通协调，最终确定选派20名优秀辅导员，分赴全国各地20家行业一线、技术前沿的用人单位开展挂职。挂职单位涵盖轨道交通、国防军工、航空能源等行业，包括央企、国企、优质民营企业等。

2025年7月8日，学校举行辅导员挂职锻炼出征仪式。仪式现场，学校党委书记余敏明为挂职锻炼实践队郑重授旗，旗帜的传递不仅承载着学校对挂职辅导员的殷切期望，更象征着思政育人力量向行业一线的延伸。余敏明强调，辅导员要以“躬行者”之姿扎根一线，做学生成长的同行者。学校将通过辅导员挂职搭建起的“桥梁”，将校园育人小课堂延伸到社会育人大课堂，更好地引导学生成长成才和择业就业。

暑期期间，20名辅导员带着学校的嘱托，奔赴各自挂职单位，开启了“沉浸式”的挂职锻炼之旅。他们既带着问题去学习，了解行业发展趋势与人才需求标准，也带着思考去实践，把行业中的鲜活案例、奋斗精神转化为思政教育的生动素材，真正实现“实践赋能育人，产业反哺思政”。从捧着厚厚的人才培养手册“啃制度”，到切身走入项目看现场；从与用人单位的校友围坐调研职场发展，到和单位负责人探讨人才需求，辅导员们不仅记录下挂职单位的管理经验、技术创新成果，更注重与单位员工、校友交流，收集行业对人才能力的需求反馈，为后续优化学生就业指导、生涯规划教育积累了一手资料。

2025年9月26日，学校组织开展2025年辅导员暑期挂职锻炼经验交流沙龙，为此次挂职锻炼画上圆满句号。沙龙现场，6位辅导员代表结合自身挂职经历，分享了实践中的收获与体会。地球科学与工程学院辅导员文强讲到，这样“沉浸式”的挂职锻炼经历，打破了他对用人单位的模糊认知，也让他真正摸到“学校培养”和“行业需要”之间的连接点。“要探索‘端对端’就业启蒙模式，让用人端与学生端精准对接，把‘了解行业’与‘学生活动’相融合”电气工程学院专职辅导员杨之溢在分享中这样说道。

学校党委副书记高平平在沙龙总结中对此次辅导员挂职锻炼的成效给予充分肯定。他表示，挂职辅导员要做好“成果转化”的文章，将挂职期间的所见所闻、所思所悟进行系统梳理与深度提炼，将实践经验转化为可落地、可推广的工作思路与方法，使“新鲜素材”融入就业指导工作，为学生成长成才、高质量充分就业提供全方位支撑。

各学院趁热打铁，迅速行动，通过挂职辅导员与用人单位搭建沟通桥梁积极拓展合作，开展党建共建活动，学院党委领导与企业负责人面对面对话交流，围绕推进学生实习实践基地建设、深化产学研合作等核心议题深入探讨，为后续构建长效合作机制奠定良好基础；组织“三下乡”团队走进用人单位参观学习，并为毕业年级专场举办企业宣讲会，参加并进入面试学生人数实现新的突破，实现了校企资源共享与学生就业竞争力提升的双向赋能。

未来，学校将把辅导员挂职锻炼作为学生思想政治教育工作、辅导员队伍建设的重要举措，推动形成长效机制，让辅导员深入市场需求最前沿、基层实践第一线、行业发展最前端，将“一手信息”转化为育人工作的精准导向，不断深化辅导员实践能力建设，让思政教育更有温度、专业引导更有精度、就业服务更有力度，为学生成长成才注入更强劲的动力。