主题教育开展以来，青岛科技大学坚持问题导向，着力解决“有组织就业服务区域发展力度不够”的问题，通过坚持“走出去、请进来、坐下来、动起来”相结合，立行立改，推进有组织就业服务区域发展走深走实。

一、“走出去”，主动了解区域用人需求

学校持续开展“走企业、访校友、联政府”拓市场行动，主动走访重点就业单位，加强校企合作企业的人才推介，建立与各级政府、各类人才市场就业信息共享机制，组织举办“服务国家战略”“服务区域发展”“中国橡胶行业”“高端绿色化工”等校级大型双选会和院级专业型招聘会。

二、“请进来”，丰富扩大应届生求职形式

学校鼓励支持各学院（校区）积极邀请企事业单位进校园，充分发挥党政干部、专业教师、校友等各方资源，邀请校外企业进校招聘。通过CEO开讲啦、就业嘉年华、求职名企直通车、学子家乡行等形式，促进毕业生求职就业。

三、“坐下来”，共建共享校企合作成果

学校开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，形成了学校-学院-教师-辅导员（班主任）-学生-家长“六位一体”的全员促就业工作格局，多方开拓就业资源。大力实施“名企+”工程、运行“名企班”人才培养项目、举办“名企行”职业体悟活动等，实现名企直通、信息直通、传输直通。先后吸引英科医疗、默锐科技等直通企业各类捐赠近2600余万元。

四、“动起来”，全力提升就业服务育人

学校实施“宏志助航计划”，对重点群体毕业生进行“一对一”帮扶。学校今年与万华化学、海信集团、赛轮集团、歌尔股份、比亚迪等39个用人单位合作的72个供需对接就业育人项目获批立项，较2022年增加32项，增长82.5%，立项总数排名全国高校第6位，连续两年蝉联全省第一。