华中科技大学光学与电子信息学院高度重视“一站式”学生社区建设，领导班子亲自指导建设工作，不断创新育人力量下沉社区工作制度，推动全院师生参与学生社区建设，建设学院领导、教师班主任、研究生班主任、辅导员等专兼结合的“一站式”学生社区育人队伍，推进“全方位服务”与全面发展相辅相成，形成了同向同行的育人合力，将学生社区打造成为“大思政”育人场域。

一、开展情况

（一）组织发动，搭建学生社区育人载体。

学院党委高度重视，带头践行一线规则，通过开展新生主题教育、师生座谈、寝室走访、主题班团会等活动方式深入学生社区，与学生面对面接触，指导学生成长，回应学生诉求。学院学生工作队伍直接参与“一站式”社区建设，成立专班对工作进行督导，委派专人负责“一站式”社区建设工作，出台一系列专业导师、朋辈导师工作管理条例及评价方案，下设社区文化中心管委会常驻学生社区，加强社区管理的同时，掌握学生实际需求，推动、支持、保障学生社区建设工作。2021年以来，学院领导班子深入学生活动83人次。

唐江院长与学生面对面交流

（二）制度创新，发动专业力量下沉社区。

通过发动专业力量进社区，将教学教务与学生工作统一起来，专业教育与思政教育融合起来，促进学生全面成才。制定《光学与电子信息学院本科教师班主任工作条例》、《光学与电子信息学院学生助理班主任工作条例》、《光学与电子信息学院本科生班主任考核评优细则》制度，明确专业教师班主任及朋辈导师参与学生社区建设工作职责及考核标准。全院59个自然班级均配备专业导师作为教师班主任，其中为低年级29个班级设29名研究生班主任导师，“双班主任”定期走进学生社区，落实查寝、查课、谈心谈话的工作要求，切实服务学生成长成才。成立光点工作室，引驻专业教师队伍团队为在校学生提供学业辅导、心理疏导、就业指导、科技创新等方面的支持与指导。2023年学院教师班主任进社区开展育人工作140多次，受到学生的热烈欢迎。

唐霞辉教授与陈曦研班参与学生活动

为不断提升新任班主任育人能力和育人水平，打造工作交流平台，增强学生社区育人实效，学院定期举行以学风调研、学情分析为主题的教师班主任工作交流会，与会教师班主任从班级建设经验交流到学风建设研讨，以实务交流培训强化教师班主任育人效能提升。

学院春季学期教师班主任工作交流会

（三）三进三同，压实辅导员岗位职责。

通过制定《光学与电子信息学院辅导员“三进三同”工作实施方案》，实施辅导员三进三同专项计划，落实住楼辅导员工作职责，全时段与学生同吃、同住、同学习，在解决学生实际问题的过程中，用暖情关怀把工作做到学生心坎上。学生社区设置辅导员工作室，结合学生党团班建设、生涯指导工作、困难学生帮扶工作等学生工作中的现实问题，走到学生当中去，走近学生心里，让学生感受到关爱、关怀就在身边，在与学生交流、交心、交朋友的过程中，把握学生成长规律，不断提升学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，引导学生做到四个正确认识，当好学生的人生导师和知心朋友。

二、创新做法

（一）加强制度创新，选优配强学生社区育人队伍。

通过遴选优秀教师班主任和研究生班主任与学生班级结对并制定相关工作制度，出台辅导员下沉学生社区“三进三同”工作方案，明确工作要求与工作职责，将专业力量，朋辈力量作为社区育人力量的重要组成部分，推进“专职”与“兼职”思政工作队伍下沉社区，关心、关照、服务学生成长。

（二）强化学科优势，构建专业育人力量工作品牌。

光电信息学院自2018年实施“双百工程”（百场导航、百生导学）以来，面向学生需求，积极发动专业教师育人力量，因材施教、分层指导，贯通新生入学教育至毕业工作，开展“百场导航”系列讲座累计357期，参与人次超过48000，编撰百生导学案例集16册，200余万字，获得了学院师生一致好评，擦亮“学在光电”品牌。

（三）协同联动，建设平安学生社区。

畅通师生沟通渠道，将学生工作队伍联系方式挂在学生社区醒目位置，便于学生遇到问题时想得起、找得到，办得好，切实解决学生实际问题。学院建立“学院-年级-班级-寝室”四级网格化管理体系，划分安全管理职责，并通过辅导员、教师班主任、研究生班主任召开年级大会、安全主题班团会、安全干部培训会、寝室安全检查等形式提升学生安全意识，筑牢社区安全底线。

三、工作成效

（一）发挥专业教师力量，营造社区优良学风。

选派优秀教师担任教师班主任和学业导师，选聘优秀研究生班主任和学生党员担任朋辈导师，定期在社区组织学风建设主题班会，在学生寝室、公用房、实验室等学生社区场域开展“百场导航”、点睛课堂、学霸有约等学业能力提升活动，编纂飞跃手册、学霸笔记等“百生导学”案例典籍，建设学困生“追光班”帮扶制度，夯实学业支持发展平台，弘扬优良学风。2023年全年累计开展百场导航”35场，整理优秀学子“学霸笔记”15本，下载量超过2500次，朋辈领学全年累计授课超100小时。2021-2023年学院优良学风班比例连续三年均超过80%，学生深造率2020-2023年连续四年超过75%。

（二）打造社区工作品牌，助力学生全面发展。

学院高度重视学生社区文化建设，通过辅导员、班主任进班级，定期举办班长工作交流会，设置专项班级活动经费等措施，鼓励打造特色班级文化。举办班级风采展，覆盖本科2021级、2022级全体30个班级，700多名同学的精彩展示充分展现了光电学子积极向上的精神风貌，强化班级集体荣誉感。今年秋季运动会获本科甲组团体总分第一，实现五连冠，大力开展荧光夜跑、趣味运动会、学院篮球赛等群体性体育活动，激发学生活力，累计参与人次1200多。

（三）完善师生联动机制，稳固平安社区压舱石。

学院将思政队伍分工情况及联系方式上墙，建立“学院-年级-班级-寝室”四级网格化管理体系，选配200余名班级寝室安全员，划分安全管理职责，提升学生安全意识。2023年学院组织辅导员、教师班主任、研究生班主任队伍深入学生中，了解学生生活面貌，开展学生干部安全培训、安全教育月等安全教育活动70余场，做到安全教育年级、班级全覆盖。落实辅导员队伍社区值班制度、双周卫生大检查制度，今年已完成8次宿舍安全大检查，各年级自查10次以上，以查促改，以改促建，2023年共树立4个标兵寝室、17个优秀寝室建设先进模范典型，通过定期社区安全大检查工作，全力消除安全隐患，帮助学生养成安全行为习惯。完善分级上报机制和应急处突机制，做好危机理件的有效预防和应急处置，辅导员在住楼期间，累计完成接诉即办工作50余条。