中欧清洁与可再生能源学院：“职”点迷津大学生求职训练营

来源：华中科技大学作者：邹明清、赵怡婷、孙禄发布时间：2024-03-28 09:25:23

党的二十大明确指出，人才是第一资源，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。华中科技大学中欧清洁与可再生能源学院（以下简称中欧能源学院）是中欧高级别人文交流对话机制启动后续计划的中欧高等教育合作平台的重要内容之一，亦是中国政府和欧盟委员会在工程教育合作领域第一个重要合作项目。学院始终坚持立德树人根本任务，牢牢把握服务国家需求根本目标，加强有组织的就业，致力于激发学生的潜能，努力培养具备“双碳”实践经验、基层建设能力和全球治理视野的杰出人才。

一、开展情况

“职”点迷津求职训练营自2020年7月首次举办以来，已连续举办四届，通过职涯规划、就业准备、职场技能训练、职场素养培养以及企业实践对大学生分阶段进行“五步赋能”，共计开展各类经验交流、技能培训、实习实践等活动40余场，专场招聘会20余场，累计推送重点就业信息1000余条，致力于打造一个强化生涯教育的“课堂”、促进人才供需对接的“桥梁”、促进大学生就业的“营房”。

通过系统全面的培训，累计帮助200余名毕业生顺利完成校园到职场的成功蜕变。

“五步赋能”内容

二、创新做法

（一）构建“全就业周期”服务，打好人才培养组合拳

“职”点迷津求职训练营通过“五步赋能”为不同阶段的学生提供全年全程式就业服务。通过设置不同主题的生涯规划讲座、职场能力培训、专业生涯咨询、对口单位实习实践等活动，“早谋划、早部署、早行动”，增强职业探索、提升专业技能、培养奉献精神和实干精神。

学院充分调动校企合作资源以及中外师资力量，分享校友职场成长经历、世界先进技术以及行业最新现状等，举办海内外企业院内招聘会，为学生提供最新、最全面的职业发展轨迹与行业发展动态，实现校企合作促就业效用的最大化。

（二）精准化服务促进就业，全面增强就业内生动力

中欧能源学院是国内专一开设新能源科学与工程专业的中外合作办学机构，且风、光、储等细分领域研究生专业培养涉及能源、电气、光学、材料、环境等多学科，毕业生求职面向广泛，个性化需求明显，开展就业培训必须在提升精准化上下功夫。

“职”点迷津求职训练营在开展基础求职培训、始终关注学生长期发展的同时，面向不同交叉学科的学生提供“一对一”“点对点”式服务，多次组织丰富主题如国家机关及基层选调、能源行业、电力行业、互联网行业、材料行业、留学深造等系列求职分享活动，邀请企业专家进行现场的行业前景展望，并结合学院“ICARE OUR CAREER”生涯咨询室提供一对一深度咨询服务，为每一位学生指引前进的方向，从而提供高质量的就业服务。

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（三）校企携手护航就业路，加强理论与实践相结合

在学生的生涯发展中，理论知识与实践经验的融合是至关重要的，实践是对理论知识的验证和应用，只有通过实际操作，学生才能真正理解和掌握所学的理论知识。“职”点迷津求职训练营将就业教育和就业指导转化为“三全育人”的重要抓手，深入开展就业育人专题教育，依托校企合作平台，建立“产学研”合作机制，搭建多个实习实践基地，聘用企业导师，开展多种类、新范式的模拟实训、职业体验等实践活动，培养创业、创新、团队合作、沟通技巧等实用技能和知识，为学生提供真实场景的工作环境，在实践操作中学习和成长。

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（四）坚持“引进来，走出去”，全力铺展就业升学路

“职”点迷津求职训练营在学校“开放活校”国际化发展战略规划指引下，整合中欧优质教育资源，坚持“引进来，走出去”，以培养厚植爱国情怀、具有强烈使命感和国际视野的新时代国际化创新型人才为目标，带领学生寻找全新的职业价值。

一方面抓好国际交流。学院高度重视国际交流工作，不断拓展海外伙伴关系，形成了丰富的国际人才联合培养网络，以期拓宽学生就业选择。通过积极选派优秀学生出国交流、研习，推送毕业生到国际组织实习任职，办好“华中大-牛津大学夏令营”，持续增进中外学生科研实践和人文交流，培养了众多具有国际视野、善于讲好“中国方案”的青年才俊和“知华、友华、助华”的国际学子。

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另一方面抓牢留学服务。针对依据培养计划选择出国研习的学生，组织国外安全教育及定期线上交流，讲授权益保护、压力应对、心态调节等方面的实用技巧，体现学院学生思想教育、心理健康的高度重视。同时积极争取外部资源，构建了中欧政府、企业、学校、学院四位一体的出国交流资助体系，解决学生出国研学的后顾之忧。全面做好项目宣传、经验分享、申请遴选、行前教育、定期汇报、回国总结全链条闭环式管理，进一步提高了国际化育人成效。