武汉工程大学化工与制药学院紧紧围绕立德树人根本任务，积极探索新时代“大思政”格局下的高校育人模式，以培育时代新人为主线，以党建工作为引领，以团学工作为基础，以创新班级建设为落脚点，坚持把组织建设与教育引领结合起来，持续加强党团班一体化建设。以创建培育许志伟[1]学生党员先锋队、许志伟精神报告团、许志伟班团支部和许志伟志愿服务队四支学生队伍为前驱，发挥示范辐射作用，打造“四驱”育人矩阵。以思想、文化、实践、科创“四元”协同赋能为靶向，不断激发学生自我教育内驱力，强化育人耦合力。

坚持“四驱发力”，发挥育人矩阵辐射作用

一是以许志伟学生党员先锋队为“舵”，强化组织育人成效。为加强学院的基层党组织建设，积极探索适合学生发展特点、成长规律的学生党建工作机制，充分发挥支部战斗堡垒作用、学生党员先锋模范作用，提升学生党员培养质量，学院大力开展“许志伟”学生党员先锋教育工程。成立“许志伟党员先锋队”“许志伟党员先锋工作室”，通过政治素养提升、党员队伍提质、学生党员争先、作风建设过硬四个维度深化“党建+”模式，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力，把牢思政教育工作方向。

二是以许志伟志愿服务队为“帆”，提升实践育人质量。学院始终坚持将思政教育融入学生“知”与“行”中，不断丰富实践内容、创新实践形式、拓展服务范围，扩大实践成果，让实践活动走深走实，成为学生成长成才的重要途径。学院以“许志伟”志愿服务队为核心，深入学习贯彻习近平总书记关于崇尚英雄、缅怀英烈的重要论述，将许志伟精神融入到志愿服务、社会实践之中。许志伟志愿服务队自2013年成立以来，在册志愿者3000余名，累计服务时长超100000小时。从每年开展清明祭扫、校园清洁的校内服务，到汤逊湖社区长期结对帮扶、快乐献血小队定期义务献血，再到“许愿计划”跨越千里与宁夏等地的线上、线下支教服务，逐渐形成“校企地”融合发展，在校内外志愿服务、社会实践中成绩斐然，逐步推进志愿服务项目规范化、品牌化。

三是以许志伟班团支部为“锚”，激发基层堡垒活力。学院重视以班级、团支部为核心的班集体建设，着力建设充满活力、坚强有力的班团支部，充分发挥班团支部的政治核心作用、思想引领作用和模范带头作用。持续开展“许志伟班团支部”争创培育工作，制定建设标准，每年一评选，建设期为期两年，入选的班级坚持统筹规划和分步实施相结合，按计划、分步骤开展培育创建工作，引导班团支部以许志伟班团支部创建为契机，以“三会两制一课”“活力团支部”提升工程等活动为抓手，做好“班团”两委及团支部的组织建设。结合班级特色，强化活动品牌建设。依托团课学习、团支部会议、主题团日等形式，有组织地开展思想引领活动，使班团支部成为学生思想的给养站，为学生科学成长提供支持；协同开展学业帮扶、心理班会、素质拓展、志愿服务等活动，丰富班级活动形式，在共同参与中提升班团支部的号召力、凝聚力和战斗力，致力于打造“一个班级、一个支部、一个样板”。

四是以许志伟精神报告团为“楫”，发挥精神引领作用。学院成立武汉工程大学“许志伟精神”宣讲报告团，上好开学第一课，用好第二课堂，开展集体备课，进行集中和分步骤宣讲，向工大学子讲述英雄感人事迹，阐明英雄精神实质，以文化人、以德育人，在大学生思想政治教育中融入“许志伟精神”，讲好许志伟故事，缅怀许志伟事迹，传承和弘扬许志伟精神，引导广大学生铭记时代赋予的使命和责任，崇尚英雄、学习英雄，在坚定理想信念，厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质上下功夫，使许志伟精神薪火相传，让许志伟精神被赋予新的时代内涵。

实施“四元赋能”，激发综合育人新活力

一是思想赋能，学生党建工作与理想信念教育同频共振。学院始终把理想信念教育作为人才培养的首要任务，实施党员+班长（团支书）+学生的党班团理论学习一体化培养。思想政治教育落实落细。结合时代主题、重要时间节点，多形式开展系列主题教育活动。组织“学习系列讲话，开展党史教育”“薪火相传强党性，明志启航新篇章”党员主题教育活动；开展“行远自迩，笃行不怠”师生联合主题党日活动，与学校马克思主义学院联合举办“党建聚合力，分享促共建”主题党日活动。理论宣讲活动有声有色。制定学生党员先锋队理论微课宣讲“菜单”，有计划开展理论宣讲活动，让理论宣讲进班级、进团支部。举行“与光同行，汲取榜样力量”许志伟精神宣讲、“不忘初心跟党走，青春践行二十大”学生党员微党课讲课比赛、“一堂党课，一次领悟”七一专题党课宣讲，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。爱国主义教育见行见效。组织师生前往中央农民运动讲习所旧址纪念馆、黄麻起义和鄂豫皖苏区革命纪念馆、台江红军中央军委纵队驻地旧址、南漳县党史馆等地开展红色革命教育研习活动，在追寻红色记忆中培养青年学生的爱国主义情感和社会责任意识；举办“弘扬爱国主义，传承民族精神”主题升旗仪式、“石榴籽一家亲，民族团结心连心”系列主题团日活动、“民族一家亲，共筑中国梦”民族团结座谈会，增强学生民族认同感和自豪感，铸牢中华民族共同体意识。多形式、多维度、全方位开展思想政治教育活动，推进政治理论学习走深、走心、走实。

二是文化赋能，擦亮育人育才底色。以促进德智体美劳“五育融合”为目标，打造品牌校园文化活动，发挥校园文化的涵育功能。班团文化凝聚人心，把牢立德树人“风向标”。学院举行第二期许志伟班团支部争创暨授旗仪式，第一期许志伟班团支部分享支部建设特色与亮点，发起义卖活动，成立许志伟微光爱心基金；组成“学习搭子”，打造互帮互助、共同进步的学习氛围；与社区开展结对共建，定期举行志愿服务活动、劳动教育等，充分展示出一个充满活力、坚强有力的班团支部，将先进集体的示范引领作用辐射到各个班团支部。榜样文化激励人心，唱响争先创优“主旋律”。学院以榜样树学风，优秀引领为学风建设赋予魅力。实施党员先锋工程，号召学生党员亮出身份、亮出态度；开展党员、团员交流会，组织新老生交流会、“榜样力量，青春引航”优秀学子分享会、“研途追梦”考研经验分享会，以榜样育人，以典型引路；打造“榜样力量”“我和新时代有个约|班级自画像”宣传专栏，充分发挥优良学风班、优秀青年等先进集体、先进个人示范作用；利用一站式学生社区开展“学霸工坊”辅导课堂、学霸笔记评选等活动，进一步营造选树榜样、宣传榜样、学习榜样、争做榜样、互助成长的浓厚学习氛围。校园文化涵育人心，激发思政教育“新活力”。抓住关键节点，组织新生观看“化工第一课”，举办“骊歌未央，待续华章”2023届毕业生晚会、“月满赴化药，雅韵赏中秋”2023级迎新晚会，发挥典礼仪式育人功效，丰富“大思政课”形式和载体；举办“追光”心理素质拓展活动、“新生杯”篮球赛、足球赛、羽毛球赛，以及“团结杯”师生友谊篮球赛等各类体育活动；强化价值引领，将校园文化活动的思想性和趣味性有机融合，提升文化活动的质量和水平，切实用优秀校园文化涵育时代新人。

三是实践赋能，实干践行责任担当。学院始终坚持理论教育与实践养成相结合，将思政教育融入学生的“知”与“行”，组织党员、团员、学生骨干积极开展社会实践活动，每年举办暑期“三下乡”社会实践出征仪式和社会实践总结表彰大会，组建“许愿计划”“WIT知行”“化桥”“曜研”“青笋”5支校级重点团队、8支院级重点团队，赴宁夏盐池、贵州台江、浙江嘉兴、河北灵寿、恩施利川、襄阳南漳、黄冈浠水等地，扎根基层开展义务支教、志愿服务、党史学习等活动，结合专业化工特色，践行长江大保护，开展乡村振兴调研、校企共建等活动。实践覆盖率超80%。“许愿计划”实践团着力打造“许愿计划”品牌项目，跨越山海、筑梦课堂，1000余名学生志愿者为盐池县孩子们带去了84000余小时的线上授课，持续开设红色思政、青少年健康成长等精品课程，丰富教学内容体系，其中“英雄许志伟”思政课程被盐池县团委评选为精品特色课程，团队连续6年荣获共青团中央“镜头中的三下乡”优秀视频奖。“WIT知行”实践团围绕绿色发展、红色旅游、非遗文化传承、校企帮扶四个方面开展“四维一体”乡村振兴调研，通过走访村庄和企业、访谈座谈、发放调查问卷等方式，实地考察利川市和台江县乡村建设面貌，结合团队成员所学专业，发掘利川市和台江县“和美示范乡村”建设方法，归纳出可推广化的乡村振兴模式，助力广大乡村同振兴、共发展，团队连续2年荣获湖北省“三下乡”社会实践优秀团队。

四是科创赋能，筑科技强国之梦。学院构建“课程教学、实训实践、平台基地和支撑保障”的协同创新育人体系，开展“1+X”导师指导活动计划，构建以创业意识激发、创新精神培养、创业能力提升、创业公司创办等环节为核心的“全链条式”创新创业教育体系。以开展“一院一赛”化工大赛为支撑，以“互联网+”“挑战杯”等国家级赛事为龙头、以“校长基金”“大学生创新创业项目”为抓手，以“化工设计竞赛”“制药工程设计竞赛”等专业级竞赛为品牌，打造学科竞赛立体化平台，“以赛促学、以赛促研、以赛促教、以赛促创”，引导学生聚焦“国之大者”，以青春之名，筑科技强国之梦。

学院持续组织开展双创讲座、沙龙论坛、培训辅导和项目路演等形式多样的双创活动，引导学生早进教师科研团队、早进实验室，积极参与科技创新训练与实践。持续打造“一院一赛”，承办2023年中南地区高校化工原理大赛暨第六届全国大学生化工实验大赛中南赛区选拔赛，承办学校第八届大学生化工大赛，开展“挑战杯”系列比赛院系答辩评审会，举行化工设计竞赛动员分享会。近年来，学生在各类学科竞赛获国家级奖项100余项，省级奖项90余项。独自创立公司近20 家。

围绕“两个聚焦”，夯实协同育人基础

一是聚焦顶层设计，协同机制创新。将学院党建工作、共青团工作、班级建设工作统一部署，夯实顶层设计，指导工作落实，制定《化工与制药学院学生党建常规管理细则》《化工与制药学院样板支部工作手册》《化工与制药学院团委工作细则》《化工与制药学院许志伟班团支部建设方案》等制度规范，以党建为龙头，带动班团协同发展，实现党团班成员同频共振。建设党员联络班团支部制度，选任优秀的学生党员纵向联系各班团支部或直接担任班级团支部委员，确保 “三会两制一课”、主题党日团日等制度扎实落实，形成“党员、班团支部一对一联系制度”“党支书+团支书1+1督导机制”，指导、帮扶、督导班团支部工作，切实发挥优秀学生党员对班团支部建设的引领示范作用。制定各年级班团干部“轮流观摩”制度，各班团支部互相学习、相互监督，探索总结相关典型案例，着力培育一批党团班一体化建设精品项目，并充分发挥精品项目的引领示范和辐射带动作用。

二是聚焦队伍建设，协同育人合力。建立专业教师、辅导员、班主任“三位一体”的思想政治教育工作队伍，为大学生思政工作的开展提供强有利支撑。举办“浸润心灵，助力成长”班主任专题研讨会共计8期，共同探讨学风教风建设和学生教育管理工作。修订辅导员、班主任、全员导师制考核办法，纳入考核评价体系。以专业课教师、思政工作者、优秀校友、学生干部为抓手，构建学业规划导师、职业发展导师、心理疏导导师、经济帮扶导师“四导助学”模式。全面加强师德师风建设，选树典型榜样，构建辅导员工作室，助推队伍专业化发展。

武汉工程大学化工与制药学院持续优化党团班协同机制，以做好新时代大学生的思想引领为工作重点，以党支部、团支部、班级建设为抓手，充分发挥党支部的引领作用、班团支部的凝聚作用以及学生骨干的带头作用，激发育人最大潜能，提升育人最佳效能，多角度、全方位培育有理想、有情怀、有本领、有担当的时代新人。

[1]许志伟是武汉工程大学化工与制药学院1999级化学工程与工艺专业优秀学子，2000年12月加入中国共产党，2003年6月考取华东理工大学应用化学专业硕博连读研究生，同年7月15日因营救三名落水少年而英勇牺牲，被教育部追授为“舍己为人的优秀大学生”。20年来，学校坚持弘扬许志伟精神，传承薪火初心，将“坚定信仰、勤奋学习、乐于奉献、舍己为人”新时代许志伟精神融入到学生日常教育管理之中，打造“四驱”育人矩阵，通过“四元赋能”，把稳航向标，指引广大新时代青年学生担起时代重任，为实现中国梦锲而不舍、驰而不息地顽强奋斗。